用真情點(diǎn)亮敬業(yè)之路

張新來(lái)身為基層一名普通的黨支部書(shū)記，一直來(lái)，他能以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)正派”為自身要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，展現(xiàn)了自己優(yōu)秀的人格魅力,用自己的滿腔真情踐行了一名黨務(wù)工作者的奉獻(xiàn)足跡。

他堅(jiān)持踐行“以人為本”的工作理念，把強(qiáng)化支部成員自身建設(shè)作為始貫如一的工作目標(biāo)，深入到職工中開(kāi)展“問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民、問(wèn)需于民”活動(dòng)，征求該科關(guān)于自身建設(shè)和整體發(fā)展的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)職工為該科的穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。他通過(guò)“問(wèn)計(jì)”了解到個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng)的問(wèn)題后，嚴(yán)格實(shí)行黨員崗前承諾和踐諾考核制度，并把考核結(jié)果聯(lián)掛績(jī)效考核和“評(píng)選樹(shù)”活動(dòng)，激發(fā)黨員創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。針對(duì)棚戶區(qū)改造工程的正式啟動(dòng)，存在部分職工家屬對(duì)此項(xiàng)工作褒貶不一的說(shuō)法，他積極組織成立房改宣傳小組，做好房改政策的宣傳和解疑釋惑工作，實(shí)現(xiàn)了房改服務(wù)到位，確保了此項(xiàng)工作的穩(wěn)定進(jìn)行。自“問(wèn)計(jì)于民”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，班子成員責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，自身素質(zhì)明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提高了支部建設(shè)的凝聚力和向心力。

為使支部黨建思想政治工作得到了切實(shí)加強(qiáng)，真正發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，作為后勤服務(wù)單位的黨支部書(shū)記，無(wú)論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還是在參加各種政治活動(dòng)，都能以身作則做表率,站在黨員職工的前列。他關(guān)心黨和國(guó)家大事，堅(jiān)持每日看新聞聯(lián)播和閱讀《人民日?qǐng)?bào)》，不斷增強(qiáng)政治敏銳性，思想上、政治上和行動(dòng)上能時(shí)刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執(zhí)行企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)各項(xiàng)目標(biāo)，模范地遵守紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。能以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大黨員職工，避免了思想政治工作與日常服務(wù)工作 “兩張皮”的現(xiàn)象，他按時(shí)參加每周一的例會(huì)，了解每個(gè)時(shí)期工作的狀況，提出合理化建議，并不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展宣傳教育，把職工的主要精力引導(dǎo)到工作上來(lái)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。井上后勤職工面對(duì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中實(shí)行福利待遇向井下傾斜的政策，工資獎(jiǎng)金明顯比井下少，思想上產(chǎn)生了不小的沖擊，大部分職工的積極性不高，有的說(shuō)井上職工是“家長(zhǎng)”不喜歡的“孩子”，表現(xiàn)出得過(guò)且過(guò)的思想，有的職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展前途漠不關(guān)心，工作一度陷入困境，面對(duì)這種情況，他積極召開(kāi)職工座談，在黨員中開(kāi)展“黨員明星崗”和“一個(gè)黨員一盞燈”活動(dòng)，以5個(gè)黨小組為競(jìng)賽細(xì)胞，給38名黨員建立了目標(biāo)考核，并與評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)和績(jī)效工資掛鉤，激發(fā)黨員崗位建功、創(chuàng)效熱情，鼓勵(lì)黨員在崗位中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，以黨員的實(shí)際行動(dòng)，發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的帶頭作用，讓在井下工作的職工家屬現(xiàn)身說(shuō)法工作強(qiáng)度和工作時(shí)間，進(jìn)行解疑釋惑，消除了井上職工思想意見(jiàn)，進(jìn)一步穩(wěn)定了職工思想，維護(hù)了生產(chǎn)秩序。

    他以“結(jié)對(duì)幫扶”為平臺(tái)，勇做發(fā)展帶頭人和安定的“穩(wěn)壓器”。行政科負(fù)責(zé)全礦水、暖、瓦斯、生產(chǎn)澡堂、營(yíng)養(yǎng)餐廳、職工食堂、班中餐發(fā)放、綠化環(huán)保等后勤工作，攤子大、工種多、工作任務(wù)異常艱巨和繁重，單位有老工傷職工、體弱病殘職工近30人，部分職工年齡偏大、身體多病、體質(zhì)較弱，造成生活極度貧困。為改變困難職工的生活狀態(tài)，提高困難職工生活幸福指數(shù)，使他們充分享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果，落實(shí)發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工黨的執(zhí)政理念，他認(rèn)為在黨員和困難職工中開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是構(gòu)建和諧企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的需要，更是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的具體實(shí)踐，由支部牽頭成立了結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確兩個(gè)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的的工作機(jī)制，制定了《行政科黨員與困難職工結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施辦法》，要求全體黨員要與本班組的困難職工結(jié)成一對(duì)一幫扶對(duì)子；其次是在全體黨員中開(kāi)展了幫扶結(jié)對(duì)承諾活動(dòng)，要求每一名黨員和黨員干部要結(jié)合幫扶對(duì)象的生活、生產(chǎn)以及業(yè)務(wù)知識(shí)提高和理論學(xué)習(xí)等方面制定具體幫扶計(jì)劃以及達(dá)到的目標(biāo)和采取的措施，同時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)由黨員自己面對(duì)全體黨員在大會(huì)上對(duì)自己的承諾內(nèi)容進(jìn)行宣讀，并將黨員承諾書(shū)張貼在科務(wù)公開(kāi)欄，接受職工群眾監(jiān)督；三是建立了《行政科黨員家訪困難職工和談心制度》，要求黨員每月至少到幫扶對(duì)象家中或宿舍走訪一次，在走訪活動(dòng)中要靜下心來(lái)，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工所思、所想、所盼和眼前的實(shí)際困難，開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，給予困難職工業(yè)務(wù)技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上實(shí)實(shí)在在的幫扶，極大地調(diào)動(dòng)了職工關(guān)心企業(yè)、關(guān)愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做貢獻(xiàn)的積極性，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了單位和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。

為使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有聲有色開(kāi)展，他積極組織黨員開(kāi)展了“領(lǐng)崗盡責(zé)”活動(dòng)，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。首先，他結(jié)合單位工作實(shí)際設(shè)立了黨員“形勢(shì)任務(wù)宣教崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星崗”、“修舊利廢崗節(jié)約崗”、“不安全隱患排查崗”和“安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”等崗，制定了每一個(gè)崗位的責(zé)任和義務(wù)，并召開(kāi)黨員大會(huì)讓全體黨員競(jìng)聘以上“崗位”。為確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，該科黨支部在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合每一個(gè)“崗位”的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，同時(shí)支部將該項(xiàng)活動(dòng)與黨員達(dá)標(biāo)升級(jí)相結(jié)合，與優(yōu)秀黨員評(píng)選相結(jié)合，極大地調(diào)動(dòng)了黨員領(lǐng)崗積極性，推動(dòng)了活動(dòng)開(kāi)展?；顒?dòng)中黨員張和平修理6寸壞閥門(mén)3個(gè)，節(jié)約資金2000余元，黨員翟建國(guó)查處不安全隱患6處，通過(guò)領(lǐng)崗盡責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展，黨員身份亮了出來(lái)，作用顯了出來(lái)，使職工切切實(shí)實(shí)看到了黨員作用。