達(dá)竹公司開展“學(xué)習(xí)川煤黨代會(huì)精神
為實(shí)現(xiàn)十二五目標(biāo)作貢獻(xiàn)”征文活動(dòng)
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喜迎川煤黨代會(huì)系列報(bào)道之七

作者:達(dá)竹煤電集團(tuán) 2011-11-10 11:00 來源:達(dá)竹煤電集團(tuán)
  達(dá)竹公司開展“學(xué)習(xí)川煤黨代會(huì)精神 為實(shí)現(xiàn)十二五目標(biāo)作貢獻(xiàn)”征文活動(dòng) 宣傳部  趙純毅       近日,達(dá)竹公司政研會(huì)發(fā)出通知,在各二級(jí)單位開展“學(xué)習(xí)川煤黨代會(huì)精神為實(shí)現(xiàn)十二五目標(biāo)作貢獻(xiàn)”征文活動(dòng)。       征文以結(jié)合川煤黨代會(huì)精神,結(jié)合公司十二五目標(biāo),圍繞建設(shè)新川煤,再建一個(gè)新達(dá)竹,如何為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)做貢獻(xiàn)為主題。并將征文作為公司年度政研論文進(jìn)行評(píng)選表彰。征文活動(dòng)要求各二級(jí)單位都要認(rèn)真組織,選送優(yōu)秀征文報(bào)送公司政研會(huì)。   瀘寧發(fā)公司理順“四種關(guān)系”獻(xiàn)禮川煤黨代會(huì) 瀘寧發(fā)公司  雷高       時(shí)值歲末,瀘寧發(fā)公司緊緊圍繞全年工作任務(wù)目標(biāo),理順“四種關(guān)系”確保全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),以優(yōu)異的成績獻(xiàn)禮川煤黨代會(huì)。       一是理順主平硐揭煤與其他施工點(diǎn)的關(guān)系,確保今年最后五十天無事故。該公司推行了井巷分片負(fù)責(zé)制,由總工程師負(fù)責(zé)主平硐的安全生產(chǎn)工作,分管生產(chǎn)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)排矸井、風(fēng)井的安全生產(chǎn)工作,使各個(gè)點(diǎn)的管理不分主次、不留死角。       二是理順安全與生產(chǎn)的關(guān)系,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。面對(duì)年終任務(wù)緊,奮力搶工期的實(shí)際,該公司制定了確保最后五十天安全生產(chǎn)的工作意見,要求公司各部門和各施工項(xiàng)目部提升對(duì)安全工作的緊迫性、重要性認(rèn)識(shí),加強(qiáng)物探、鉆探、釬探工作管理;推行使用硬質(zhì)風(fēng)筒,嚴(yán)禁微風(fēng)作業(yè)或撤風(fēng)筒放炮等違章行為發(fā)生;對(duì)特殊工種證件進(jìn)行全面清查,嚴(yán)禁無證上崗;對(duì)新開的掘進(jìn)磧頭,落實(shí)專人跟、帶班。       三是理順工程進(jìn)度與輔助工作的關(guān)系,提高對(duì)成巷管理艱巨性、統(tǒng)一性認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,堅(jiān)持井巷掘進(jìn)與輔助工作共同推進(jìn)的原則,堅(jiān)決做到不成巷不驗(yàn)收、不結(jié)算,對(duì)成巷較差、輔助工作滯后的施工項(xiàng)目部給予處罰。       四是擺正井巷工程與地面工程的關(guān)系,提高加快地面工程重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。按照礦區(qū)建設(shè)的進(jìn)度安排,合理安排地面工程的建設(shè)計(jì)劃,圍繞解決職工住宿問題展開地面工程建設(shè),將生產(chǎn)綜合大樓、機(jī)修車間等作為當(dāng)前地面工程建設(shè)的重點(diǎn),促進(jìn)井巷、地面工程同步推進(jìn)。   龍北公司“限時(shí)段查崗”活動(dòng) 喜迎川煤一次黨代會(huì) 龍北公司  馮亮       龍北公司組織開展黨、工、團(tuán) “限時(shí)段查崗”活動(dòng),狠抓今年最后50天現(xiàn)場安全管理,喜迎川煤一次黨代會(huì)。       該活動(dòng)一是將黨總支、工會(huì)、團(tuán)委及四個(gè)群監(jiān)小組作為7個(gè)基本查崗單位,每個(gè)月上、中、下旬不定期在深夜(23:00)組織下井查崗,突擊檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況。二是各查崗單位當(dāng)晚查崗所提交的隱患,交由公司調(diào)度室督促相關(guān)單位立即進(jìn)行整改,確保隱患及時(shí)整改。三是次月初將上月的查崗情況形成書面材料進(jìn)行通報(bào),對(duì)未按時(shí)段要求組織查崗或組織不力的牽頭人進(jìn)行處罰,確保查崗組織的實(shí)效性。       該活動(dòng)自開展以來,7個(gè)查崗單位共組織夜間查崗23次,參與人次近300人,杜絕了重傷及以上事故,有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。   (責(zé)任編輯:栗心斌)  

 

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