本網訊∵ 冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區(qū)注重青年的培養(yǎng)、選拔、使用工作,..." />
您好!歡迎來到煤礦安全生產網!

冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區(qū)為青工成長提供沃土

作者:王廣友 2011-11-14 08:35 來源:本站原創(chuàng)

冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區(qū)為青工成長提供沃土

本網訊  冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區(qū)注重青年的培養(yǎng)、選拔、使用工作,積極創(chuàng)造“能者上,庸者下”的用人機制,真正讓想干事的青年有舞臺,能干事的青年有奔頭,積極作為的青年有前途,為推動該區(qū)各項工作的健康發(fā)展打下了堅實基礎。

    為打造一支業(yè)務精、能力強、素質過硬的青年隊伍,該區(qū)堅持“結對子、壓擔子、給位子”三步走的路子,全面鍛煉青年職工的綜合能力。這區(qū)根據青年職工進礦時間短、業(yè)務技術欠缺、工作經驗相對薄弱的特點,讓班組長、業(yè)務骨干與他們“一幫一”結成幫扶對子。對表現優(yōu)秀的青工,該區(qū)及時推薦到群安員、青崗員崗位上,讓他們肩上有壓力。在選拔管理員的過程中,不惟學歷重能力,不惟資歷重業(yè)績,大膽啟用工作出色表現突出的青工。為鼓勵青工學業(yè)務、學技術,區(qū)里規(guī)定,凡是參加集團公司、礦外培訓學習或大中專學歷教育的青工,月底績效工資按正常出勤對待,并享受一切福利待遇,解除了青工的后顧之憂。

    對實績突出,群眾公認的優(yōu)秀青年,該區(qū)采取重點扶持、定向培養(yǎng)的辦法,積極為青年成長搭建平臺。群安員樊海強,積極為該區(qū)的安全生產“設卡把關”,獻計獻策,被提拔為團支部書記。運輸班青工李海林,善于學習,勤于鉆研,工作兢兢業(yè)業(yè),在去年班組管理員調整過程中,被推薦當上了班長,成為區(qū)隊最年輕的班組長;青工范利彬,在干好本職工作的同時,積極協助班組長推進自主管理,被職工稱為“小諸葛”,被破格提拔為班組管理員,成為區(qū)隊最年輕的班組管理員。                (王廣友)

 

煤礦安全網(http://m.cltuan.cn)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產網 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網狐天下友情技術支持