冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦團(tuán)委不斷完善“四級(jí)查崗”網(wǎng)絡(luò)化管理模式

冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦團(tuán)委不斷完善“四級(jí)查崗”網(wǎng)絡(luò)化管理模式

本網(wǎng)訊 “隨著‘四級(jí)查崗’網(wǎng)絡(luò)化管理模式的不斷完善，青年安全監(jiān)督崗崗員們開(kāi)展工作時(shí)不但容易了，而且排查隱患的積極性也越來(lái)越高了。”11月2日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦生產(chǎn)服務(wù)區(qū)團(tuán)支部書(shū)記郭洋向筆者說(shuō)起該礦實(shí)行“四級(jí)查崗”網(wǎng)絡(luò)化管理模式時(shí)，感慨萬(wàn)千。
    今年來(lái)，萬(wàn)年礦在開(kāi)展青年安全監(jiān)督崗工作中，結(jié)合井下戰(zhàn)線長(zhǎng)、戰(zhàn)場(chǎng)分布廣的工作特點(diǎn)，不斷探索工作機(jī)制，實(shí)行了以“礦青監(jiān)站——青監(jiān)分站——青監(jiān)崗——崗員”為主的“四級(jí)查崗”網(wǎng)絡(luò)化管理模式，團(tuán)委書(shū)記和團(tuán)支部書(shū)記分別為青監(jiān)站站長(zhǎng)和青監(jiān)崗崗長(zhǎng)。各級(jí)青崗組織采取集中上崗與分散上崗相結(jié)合、突擊排查與互查相配合等形式，通過(guò)全方位、不間斷查崗，層層抓落實(shí)，級(jí)級(jí)嚴(yán)考核，在全礦形成了強(qiáng)大的安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，為全礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。
    為進(jìn)一步發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用，今年10月份，該礦舉行了青年安全監(jiān)督崗授旗宣誓儀式，為井下采掘、機(jī)電等6個(gè)戰(zhàn)線的青崗組織頒授了青年安全監(jiān)督崗崗旗。同時(shí)，該礦還為青年安全監(jiān)督崗崗員統(tǒng)一配備了帶有 “青崗”、“安全”字樣的專用安全帽，并對(duì)崗員進(jìn)行了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練和安全培訓(xùn)。該礦對(duì)全礦青崗工作采取月考核、季評(píng)比、半年總結(jié)、年度表彰的形式進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。今年10月份，該礦出臺(tái)了 《萬(wàn)年礦青年安全監(jiān)督崗管理辦法》，進(jìn)一步明確了青監(jiān)站站長(zhǎng)、青監(jiān)崗崗長(zhǎng)和崗員的職責(zé)，并加大了獎(jiǎng)懲力度。此辦法規(guī)定：崗員向礦安全信息中心匯報(bào)的隱患，經(jīng)礦安檢部門(mén)復(fù)查，情況屬實(shí)，已處理的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；并評(píng)出一個(gè)較差組織單位，罰款200元。
    據(jù)該礦團(tuán)委書(shū)記王澤軍介紹，該礦有8個(gè)青監(jiān)分站、40個(gè)青監(jiān)崗，每個(gè)班都配備了崗員，使隊(duì)隊(duì)有青崗、班班有崗員。目前，該礦的青年安全監(jiān)督崗工作更加規(guī)范化，崗員的精神面貌良好，工作積極性高漲，為全礦的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。                （王廣友）