為職工辦實(shí)事

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冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦制修區(qū)車(chē)間工會(huì)為職工辦實(shí)事

作者:郭海 2011-11-14 13:15 來(lái)源:本站原創(chuàng)

冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦制修區(qū)車(chē)間工會(huì)

為職工辦實(shí)事

 

進(jìn)入四季度以來(lái),冀中能源萬(wàn)年礦制修區(qū)車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持以人為本,按照組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的建家要求,下活三步棋,真正發(fā)揮好職工娘家人作用,當(dāng)好職工“娘家人”做好“娘家事”,切實(shí)落實(shí)職工維權(quán)保障措施,積極為職工辦好事、辦實(shí)事。
   
開(kāi)展好征集安全“金點(diǎn)子”、“銀措施”及合理化建議活動(dòng),發(fā)揮好職工群眾的聰明智慧,鼓勵(lì)職工圍繞安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策。廣泛征求職工的“金點(diǎn)子、“銀措施”及合理化建議,對(duì)職工普遍反映、關(guān)心的安全重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題給予積極地反映、收集、匯總、上報(bào),確保企業(yè)安全群策群力,全員參與、全員管理。

   
不斷擴(kuò)展區(qū)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍。先后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工資收入情況、用工情況、救濟(jì)款使用情況、工資獎(jiǎng)金分配情況、班組長(zhǎng)任免情況、先進(jìn)評(píng)比等方面內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展公開(kāi),以進(jìn)一步增加區(qū)務(wù)公開(kāi)的透明度。

   
進(jìn)一步明確全體員工安全責(zé)任范圍,細(xì)化考核細(xì)則,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,用嚴(yán)管理、重獎(jiǎng)懲的行動(dòng),貫徹、落實(shí)礦工作會(huì)議精神。要求每周組織一次職工代表聯(lián)查,重點(diǎn)查處現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和勞保用品的佩戴,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化手指口述,安全確認(rèn),全力確保三季度實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化三豐收。

                                         (郭海)

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