萬年礦機(jī)電區(qū)團(tuán)委增強(qiáng)教育的吸引力和感染力

萬年礦機(jī)電區(qū)團(tuán)委增強(qiáng)教育的吸引力和感染力

萬年礦機(jī)電區(qū)團(tuán)委充分利用小課堂、小活動(dòng)等“小載體”對(duì)職工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)了教育的吸引力和感染力，進(jìn)一步夯實(shí)了礦井安全基礎(chǔ)。

上好小課堂。該區(qū)充分利用 “每日一題”、“每周一課”和“每季一考”等，對(duì)職工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，強(qiáng)化他們對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。定期開展案例教學(xué)、警示教育和專題講座，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)效性，增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)，為礦井的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

開展小活動(dòng)。該區(qū)團(tuán)委堅(jiān)持每周三次的青崗 “零點(diǎn)行動(dòng)”，長年不斷地開展“夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)送祝福”活動(dòng)。每逢元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日，青崗員們便為礦工送上“平安鞋墊”、“平安果”等禮物，并將印有安全警示教育內(nèi)容的慰問信發(fā)放到一線職工手中，送上“親人”的祝福。定期開展安全知識(shí)競賽、安全知識(shí)現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、保安全簽名、安全勸導(dǎo)、安全大討論等群眾性活動(dòng)，用“愛心”和“熱心”去感化、影響職工。該區(qū)團(tuán)支部還堅(jiān)持不定期開展青工技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)崗位技能，激發(fā)他們的創(chuàng)造和創(chuàng)新熱情，積極營造你爭我趕的良好安全生產(chǎn)氛圍。