地測科科長工作標準

地測科科長工作標準
1、 根據(jù)公司下達的各項任務(wù)指標，及時制定出本科年、季、月生產(chǎn)計劃，并積極組織實施，保證各項任務(wù)指標全面完成。
2、 堅持“安全第一”的方針，經(jīng)常對員工進行安全教育；杜絕死亡、消滅重傷及二級以上非傷事故；輕傷負傷率不超過3‰；質(zhì)量標準化保持行業(yè)級水平；測量貫通滿足精度要求，防治水工作不出事故。
3、 搞好經(jīng)營核算，監(jiān)督檢查各項指標的完成情況，保證各項經(jīng)濟指標全面完成。
4、 制定員工安全、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，并組織實施，以提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。特殊工種持證上崗率100％。
5、 按時完成公司下達的臨時性生產(chǎn)任務(wù)，滿足生產(chǎn)一線需要。
6、 推進管理創(chuàng)新工作和企業(yè)文化建設(shè)，管理創(chuàng)新工作要見到實效。
7、 每周組織召開一次科安全辦公會，研究布置科安全重點工作；對測量貫通、防治水存在隱患進行排查，并制定針對性措施。
8、 每月下井不少于8個；每次下井時間不少于4小時，現(xiàn)場有較大地測問題，立即到現(xiàn)場組織處理。監(jiān)督檢查防治水、測量貫通等措施在現(xiàn)場的落實情況。
9、 每周參加班前會不少于3次，親自向職工講安全，針對現(xiàn)場情況提出具體要求。
10、加強自身建設(shè)和班子建設(shè)，保證管技人員履職到位。班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、勤政廉政整體功能發(fā)揮的好。管技干部年度考核稱職率100％。
11、經(jīng)常深入班組了解職工思想狀況，切實幫助職工解決實際問題，妥善處理各類矛盾，保持員工隊伍穩(wěn)定、員工上訪、刑事犯罪率為零。
12、支持工會、共青團工作，使工團組織能夠依據(jù)各自的章程獨立開展工作。