攀煤太平礦 開展全員“充電”備戰(zhàn)2012年

在年末檢修期間，川煤集團(tuán)攀煤太平礦分批分層次組織區(qū)（科）隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、職工進(jìn)行“充電”，備戰(zhàn)2012年。 該礦在組織職工對(duì)礦井25項(xiàng)檢修工程進(jìn)行施工的同時(shí)，分礦、單位兩個(gè)層次對(duì)不參與檢修的干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。礦負(fù)責(zé)組織區(qū)（科）隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作，各單位負(fù)責(zé)本單位職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；區(qū)（科）隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容主要以崗位工作職責(zé)說(shuō)明、法律法規(guī)、企業(yè)安全文化、“三違”相關(guān)內(nèi)容為主；班組長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容以崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、“三違”相關(guān)內(nèi)容為主；各單位則主要以操作規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)過(guò)程中，授課老師認(rèn)真?zhèn)湔n，仔細(xì)講授，組織人員嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)員的考勤工作，同時(shí)培訓(xùn)部門組織相關(guān)部門人員對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查。