天山電力對人才“外引內(nèi)挖”
作者：侯蓉
2012-01-11 19:14
來源：本站原創(chuàng)
天山電力對人才“外引內(nèi)挖”
隨著電力企業(yè)競爭的日趨激烈，人才顯得愈發(fā)重要。天山電力對人才本著“外引內(nèi)挖”的原則，—從外引進人才，通過合法途徑引進其他電力企業(yè)優(yōu)秀熟練人才和畢業(yè)于高等?？圃盒５拇髮W(xué)生，經(jīng)過強化培訓(xùn)，現(xiàn)在他們中的不少人都已經(jīng)成為專業(yè)、班組生產(chǎn)業(yè)務(wù)的骨干份子，中堅力量。另一種是從“內(nèi)部”挖出人才。企業(yè)內(nèi)部有不少老員工，他們尚沒有資深學(xué)歷，燙金證書，但他們有著長期從事生產(chǎn)一線工作積累起來的實際豐富經(jīng)驗，天山電力從各方面調(diào)動這些老人員的工作積極性，掌握他們的業(yè)務(wù)情況，專業(yè)特點，及時發(fā)現(xiàn)人才，取長補短，健全人才獎勵機制，給他們提供施展才華的空間，做到人盡其才。（天山電力侯蓉）
