攀煤太平礦 “特殊”禮物送領(lǐng)導(dǎo)干部

在大年初六攀煤太平礦2月份的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)上，與會(huì)者每人都收到了該礦發(fā)給的一份龍年新年禮物—《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪？》一書(shū)。

據(jù)了解，為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，讓職工做知識(shí)型員工，該礦新年新氣象，首先領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，努力做學(xué)習(xí)的先行者和楷模；在1月份的多次干部大會(huì)上，該礦礦長(zhǎng)親自帶領(lǐng)與會(huì)者先后學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)兄弟礦井好的管理思路、管理手段、管理方法及孫永奎的先進(jìn)事跡等，并號(hào)召全體干部從中吸取好的管理經(jīng)驗(yàn)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短；并在龍年新年購(gòu)買(mǎi)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪？》一書(shū)作為新年禮物向各單位黨政和部室負(fù)責(zé)人贈(zèng)送，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，通過(guò)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)和工作思路，做知識(shí)型員工的模范和學(xué)習(xí)型企業(yè)的推動(dòng)者；同時(shí)還向領(lǐng)導(dǎo)干部推薦美國(guó)“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著的《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)，在全礦營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。