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全在“細”上做文章——記微山昭陽煤礦運輸工區(qū)二班班長張洪義

作者:張成明 2012-02-26 22:02 來源:本站原創(chuàng)

  全在“細”上做文章——記微山昭陽煤礦運輸工區(qū)二班班長張洪義

  他是近一米八的山東漢子,平時話也不是太多,可他干起活來卻是有板有眼,比起任何人都不含糊。都說煤礦全是粗活,而他卻粗中有細,雖說當班長時間不是很長,可自從他當班長后,他們班的安全狀況、生產(chǎn)指標等卻都節(jié)節(jié)攀升,一躍成為工區(qū)的“老大”班。集團公司“安全先進班組”、礦“六好班組”等榮譽相繼被他們奪得!說起這些成績,大家都說最大的功勞應該歸功于他們的班頭張洪義。要問為什么時,大家又一致說多虧有了這么一位“細”子當頭的好班長。

  精細管理出成績

  在平時的工作中,張洪義他始終把一個“細”子放在心頭,他通過細心觀察,掌握了全班組每一位職工的業(yè)務能力及技術特點,每次分工時,他都能根據(jù)各崗位不同的技術要求做到細分工,把每一個職工都能分到最適合的崗位上去,使大家都能較好地發(fā)揮各自的特長,從而確保安全生產(chǎn)工作的正常、有序、高效。

  在考核分配上,他力求做到嚴考核細分工。平時,他每天下班都把前一天的提升車數(shù)、工分及勞動紀律考核等情況及時公布,每一分獎金、每一筆處罰、每一筆雜支的支出他都力求做到公平公正、有據(jù)可查。時間一長,使大家對他都有了充分的相信!所以,他在大家心目中的威信也逐漸地提高,使大家都愿意聽他的。正是有了他的精細管理,使班組能夠形成上下統(tǒng)一的好局面,大家的“熱情”才被充分地調(diào)動起來。在他的帶領下,2011年他們班一舉奪得了七個月提升車數(shù)第一名的好成績,并實現(xiàn)了全年安全事故,使大家的收入在全工區(qū)也名列前茅。

  細心柔言受人敬

  在平常的班組管理中,張洪義對待每一位職工都像對待自己的兄弟一樣,用他的一腔細心柔言溫暖著大家的心窩。遇到班組職工有心情不好,脾氣暴躁時,他柔言以對,同他們干在一起仔細交心,努力使工友“氣消火滅”,“云開日出”。有時,他也會遇到班組個別調(diào)皮職工的捉弄,他總是用真誠的柔言去耐心勸導,用自己真誠的一顆“細心”去感化同志,從不濫用職權,魯莽行事。

  當需要班組成員去完成額外的或者其它的一些工作任務時,他都是用和緩的商量口氣同大家交流,從來不用“命令式”的口氣直接下達任務。同時,他每次總是自己走在最前面。所以,他們班的各項工作任務總是完成得那么順暢、完美。

  班后,他也總是用一顆“友愛之心”關心著身邊的每一位同志。班里青工小潘今年初喜得貴子,當張班長領著大伙登門祝賀時,激動得年少時就失去母親的小潘光笑不知道說啥好了?,F(xiàn)在的小潘是越干越有勁,每天都是爭著去開-400水平最遠的架線機車······

  這個山東漢子張洪義,就是憑著他那一顆真誠細致的心,帶出了一個“呱呱叫”的好班組,贏得了班組職工和領導的信賴!同時也贏得了全礦工友的尊敬!——在今年2月10日的礦三屆一次職工(會員)代表大會上,他以最高票被當選為微山昭陽煤礦2011年度礦際標兵。(張成明)

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