冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)工會維護(hù)員工利益放首位

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)工會維護(hù)員工利益放首位

近日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)工會舉行“民主生活會”活動，為職工群眾現(xiàn)場解決問題。

    一直以來，該區(qū)工會把維護(hù)員工群眾的切身利益放在第一位，先后成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了“民主參與日”制度，規(guī)定每個月由該區(qū)黨政負(fù)責(zé)人一起參加“民主生活會”。集中解答員工家屬提出的關(guān)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)、勞動爭議、職工福利、扶貧助殘等方面的意見和建議。同時，本著“群眾利益無小事”的原則，面對面地傾聽群眾呼聲。對每一人提出的合理化建議，均安排專人記錄整理。對反映的問題，能現(xiàn)場解決的，聯(lián)合辦公，當(dāng)場拍板。不能現(xiàn)場解決的，定人定責(zé)限期答復(fù)，做到了有問必答、有惑必解。一位員工說，民主生活會這種形式好，體現(xiàn)求真務(wù)實的作風(fēng)，真正為員工解決實際問題。