“馬連”傳人王志軍

　　“馬連”傳人王志軍

　　在上世紀50年代初期，以馬六孩、連萬祿命名的同家梁礦“馬連掘進組”創(chuàng)造了全國快速掘進月進318.71米最高記錄，成為當時全國煤礦大軍的排頭兵。60年彈指一揮間，如今由王志軍擔任隊長的馬連掘進隊繼承和發(fā)揚當年馬連掘進組艱苦奮斗、勇創(chuàng)一流的光榮傳統(tǒng)，在跨越發(fā)展中繼續(xù)書寫“馬連品牌”的新記錄。

　　1999年，王志軍從同煤技校畢業(yè)分配到同家梁礦機掘區(qū)當了一名普通的掘進工人。此后他憑借扎扎實實的苦干精神，從一名普普通通的工人，一步步成長為一名優(yōu)秀的掘進隊隊長。2011年王志軍調(diào)任馬連掘進隊任隊長，這對他既是一份榮譽，又是一份沉甸甸的責任，如何帶領(lǐng)全隊員工與時俱進地傳承“馬連”精神，王志軍首先從更新觀念、創(chuàng)新管理入手，總結(jié)和推行“六個在現(xiàn)場”管理法，即“情況在現(xiàn)場掌握，問題在現(xiàn)場處理，措施在現(xiàn)場落實，感情在現(xiàn)場融合，精神在現(xiàn)場培養(yǎng)，形象在現(xiàn)場樹立”。 14#層410盤區(qū) 21015巷道是他上任后面對的第一個“考驗”。該巷道地質(zhì)條件復雜，長度達1000多米，中間夾石全部為堅硬的白砂巖，最厚處有1.5m，像這樣的白砂巖有時打一個眼都需要換幾次釬頭，對于掘進機來說也是一個難題。為了找到破解難題的辦法，王志軍每天盯在現(xiàn)場與員工們研究方案，制定措施，那段時間，他每天都要跟班十一、二個小時，在他的帶領(lǐng)下，全隊員工齊心合力最終克服了重重困難，保證了進尺，圓滿完成了任務(wù)。

　　最好的繼承就是創(chuàng)新。王志軍發(fā)動員工大膽進行小改小革，推進技術(shù)創(chuàng)新，并采取獎勵措施，激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情。由他們自行設(shè)計的皮帶調(diào)高架、夜光管理編碼牌子和機組電纜裝置，解決了一系列在標準化管理方面的老大難問題，在全礦乃至集團公司首次實現(xiàn)了掘進巷道設(shè)施設(shè)備的編碼管理，做到了對現(xiàn)場管理的全面掌控。近年來，全隊員工進行了10多項技術(shù)革新，創(chuàng)經(jīng)濟價值100萬元。他們設(shè)計的全礦唯一一套標準跌煤點裝置，達到集團公司領(lǐng)先水平。在安全質(zhì)量標準方面馬連掘進隊也創(chuàng)出了新水平，由該隊施工的12﹟層408盤區(qū)5902、5901巷等工作面都實現(xiàn)了一次成巷、質(zhì)量標準化達標，成為名副其實的“精品巷道”，工作面優(yōu)良率始終保持在100%。王志軍也先后被評為集團公司優(yōu)秀青工、勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、特級勞動模范、特級勞模標兵。

　　孫十全