冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦二采區(qū)“崗位描述”過(guò)三關(guān)分三步走

冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦二采區(qū)

“崗位描述”過(guò)三關(guān)分三步走

   冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦二采區(qū)“崗位描述”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)完成，力求過(guò)好三關(guān)并分三步走。力求過(guò)好“崗位描述”材料編寫(xiě)關(guān)、演練關(guān)和礦驗(yàn)收“三關(guān)”。要求每個(gè)崗位人員的“崗位描述”要達(dá)到“爭(zhēng)一流、人人過(guò)關(guān)”的目標(biāo)。在對(duì)每個(gè)崗位的工作人員進(jìn)行“崗位描述”驗(yàn)收時(shí)，對(duì)崗位描述人員的形象、語(yǔ)速、儀容、儀表等方面提出了具體的要求。同時(shí)，全礦“崗位描述”工作分三步走：第一步是全礦科室、基層單位黨政一把手的“崗位描述”，由礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)評(píng)委。第二步是評(píng)委小組對(duì)各業(yè)務(wù)科室、政工科室人員的“崗位描述”進(jìn)行驗(yàn)收。第三步是基層單位職工的“崗位描述”目前正在進(jìn)行中。

（馬超）