肖艷：安全嚴(yán)管情無價 勿以成見論水平

說來也怪，人大都愛聽好話，一句夸獎便心開怒放，幾句奉承便飄飄然兮不知南北，可遇忠言便覺逆耳，聽不進(jìn)去，還途生怨氣，甚至由怨生恨打擊報復(fù)

在煤礦，安全是  “天字號”工程，安全管理之嚴(yán)亦屬“天字號”行列。因而管理與不服，處罰與挨罵；盡職與曲解都曾使我們有同感，安全管理確是得罪人的事，干好它，不僅需要管理人員有不怕得罪人的強烈的責(zé)任感，更需要周圍人尤其是一線職工的理解與支持。畢竟這是人命關(guān)天的事，什么都不比生命更重要。

不可否認(rèn)，現(xiàn)實中有這樣的現(xiàn)象：因為安全管理人員的秉公辦事，嚴(yán)格管理，不是挨上當(dāng)事人一番無理頂撞，就是口服心不服地耿耿于懷，見到安全管理人員不僅沒有好臉色，還處處人為設(shè)障，搬弄是非，孤立安全管理人員，使一些堅持原則，敢抓敢管的安全管理人員險于人際關(guān)系的緊張被動局面，影響了一些不明真相的同志對安全管理人員的正確評價，安全管理人員也會因為自己的敬業(yè)守責(zé)，工作反而得不到及時的支持與肯定，甚至被誤解而影響工作的熱情與積極性。

對于違章人員來說，這其實是一種自私，狹隘，對自己對他人極不負(fù)責(zé)任的不健康心理。這種人憑所謂“經(jīng)驗”干活，安全不安全，他認(rèn)為沒事就沒事，說不得，管不得，雖逞一時之意，卻渾然不知他生命裸露于危險四伏的險境中。生命是脆弱的，它不因你的逞強而能堅硬無比地抵觸事故的風(fēng)險；對于安全管理人員的工作存在誤解，抱有成見而不能對安全管理的工作給予客觀公正的評價的人來說，是一種認(rèn)識的不足，思想上的不到位，“偏聽，偏信，偏見”的模糊了他們的判斷是非的能力，人云亦云，只見樹林不見森林，認(rèn)為這人議論多了就是工作沒水平，

    安全管理人員確實不易，人說“多栽花別挑刺，”可工作的特殊性，使他們的工作專是挑刺，“對上負(fù)責(zé)，對下負(fù)責(zé)”他們沖在了安全管理的最前沿，不借謾罵他們默默忍讓，不公平的評價卻讓他們心痛：“我們到底為了誰”不快歸不快，默默的，他們又義無反顧的投入了工作，只為實踐一個崇高的承諾：保護(hù)生命，遠(yuǎn)離傷害“

是的，安全管理人員的工作到底為了誰?真情換真情，安全嚴(yán)管情無價，對于違章者來說，真是百利而無一害，對安全的工作應(yīng)從心底表示感謝，客觀公正地評價他人，即是對他人負(fù)責(zé)，更是一種美德。（肖艷）