盧歲煒：習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)之大敵

煤礦多數(shù)事故是由違章作業(yè)造成的，這是不爭的事實(shí)。研究發(fā)現(xiàn)，違章作業(yè)中的習(xí)慣性違章又是導(dǎo)致事故發(fā)生的最為直接原因。

在生產(chǎn)現(xiàn)場，習(xí)慣性違章與一些職工的日常行為規(guī)范、工作態(tài)度、思想重視程度，個人的情緒等諸多因素有關(guān)。有的職工，尤其是剛進(jìn)礦不久，對煤礦個方面的規(guī)章制度知之不全、不細(xì)，將平時長期形成的行為習(xí)慣帶到井下，發(fā)生違章了自己都不知道；有的職工由于行為不規(guī)范，干活虎頭蛇尾，不按要求、規(guī)定、措施進(jìn)行施工，不聽從指揮和別人的正確意見，你說你的，我干我的，毛手毛腳，造成了事故，還不以為然；有的職工責(zé)任心不強(qiáng)，看現(xiàn)場條件不好，完成任務(wù)難度大，干活就敷衍了事，馬虎湊乎，行為與要求相去甚遠(yuǎn)，自己總感覺不以為是；有的職工由于家庭矛盾，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重，以及與工友之間不和等情況，造成心情不愉快，工作漫不經(jīng)心，工作走神，違章了也不知怎么回事。凡此種種，習(xí)慣性違章的頻頻發(fā)生，隱患事故就不會絕跡。煤礦企業(yè)如果讓這些職工對自己壞習(xí)慣任其發(fā)展，這無異于放虎歸山，也一定會給煤礦埋下一大隱患。

那么，如何杜絕習(xí)慣性違章行為，這必然是我們工作的重中之重。預(yù)防習(xí)慣性違章。第一，要讓職工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，提高高度警惕性。作為基層工區(qū)要在安全教育活動中，班前會中多舉些習(xí)慣性違章的事例，多講些習(xí)慣性違章的危害，做一些實(shí)實(shí)在在的看得見，摸得著的警示教育。第二，班組在班中要正常排查習(xí)慣性違章行為，通過自查、互查，減少或杜絕習(xí)慣性違章行為發(fā)生。第三，要時常分析研究職工中習(xí)慣性違章產(chǎn)生的根源，幫助職工解決工作生活中的各種問題、矛盾，培養(yǎng)職工良好的行為習(xí)慣，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力從根本上解決問題。第四，就是對產(chǎn)生習(xí)慣性違章而引發(fā)問題、事故的人和事，要及時上報，不捂著、不掖著，要堅決對照法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定、制度嚴(yán)肅認(rèn)真的處理，讓違章者真正付出代價，從中接受教訓(xùn)。只有讓違章者改掉舊習(xí)、惡習(xí)，以嶄新的安全理念，嶄新的行為從事安全生產(chǎn)工作，才能煥發(fā)出美好的安全生產(chǎn)的春天。（盧歲煒）