努力打造全局一流采煤區(qū)隊(duì)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,煤礦也改變了以往的粗放式管理,不斷地追求精細(xì)化管理,更加關(guān)注職工的成長(zhǎng)和需求,煤礦職工的素質(zhì)在不斷提高,大中專畢業(yè)生所占比例越來越高,傳統(tǒng)的管理方式已不適應(yīng)煤礦的發(fā)展需求。所以精細(xì)化管理模式已經(jīng)在王村斜井綜采一隊(duì)日趨成熟。

綜采一隊(duì)本著為職工著想，把職工安全利益放在第一位，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化隱患排查，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，夯實(shí)區(qū)隊(duì)建設(shè)成果，發(fā)展職工自主創(chuàng)新，增強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)，確保區(qū)隊(duì)原煤生產(chǎn)質(zhì)量和安全穩(wěn)定同步發(fā)展。綜采一隊(duì)建立了以隊(duì)長(zhǎng)為核心的長(zhǎng)效責(zé)任體制，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)管理，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理模式，注重人文情緒教育，全體職工在黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)下正逐步努力的把綜采一隊(duì)打造成凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠才茀^(qū)隊(duì)。