冀中能源峰峰集團羊東礦一采區(qū)崗位雙述工作抓得牢

近日，冀中能源峰峰集團羊東礦一采區(qū)的黃海峰、黃成文等六名員工，喜滋滋地領(lǐng)到了區(qū)里獎給的100元“崗位雙述”獎。同時，還有10余名不熟悉手指口述或崗位描述的員工，每人受到了50-100元的罰款。這是該區(qū)在強化“崗位雙述”月度貫標(biāo)考核工作中的一個縮影。

自推行崗位雙述工作以來，該區(qū)專門為每名員工配發(fā)了一個崗位雙述卡片，要求員工對本崗位的手指口述及崗位描述熟記會背。在次基礎(chǔ)上，他們又提出了每名員工要熟知一個崗位、會背兩個崗位、掌握三個崗位、力爭四個崗位的要求，除管理人員開會提問，值班人員每天利用班前會、收工會抽查員工背誦外，跟班人員、班工長每個班，還要在井下工作現(xiàn)場對員工進行崗位雙述的提問。使這項工作做到了班班有人抓、處處有人問、時時有人管。同時，該區(qū)還以經(jīng)濟杠桿調(diào)動員工背誦崗位雙述的積極性，加大了獎懲力度，凡事在礦和區(qū)崗位雙述抽查考試中，取得優(yōu)秀成績者，區(qū)一次性給予50-100元的獎勵。反之，給予同等數(shù)額的罰款。從而有力地調(diào)動了員工學(xué)習(xí)和運用崗位雙述的自覺性和主動性。到目前，該區(qū)96％以上的員工達到了“提問是會背、考試時會寫、工作中會用、發(fā)現(xiàn)隱患會避免”的“四會”標(biāo)準(zhǔn)。

自推行崗位雙述工作以來，該區(qū)員工做到了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、操作程序化、工程精品化，安全上避免了員工操作中的零打碎敲事故的發(fā)生。