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陳圓妮:以科技創(chuàng)新 引領(lǐng)企業(yè)綠色施工

作者:陳圓妮 2012-08-31 14:04 來源:陜煤化工集團(tuán)

        幸讀7月27日陜西日?qǐng)?bào)《在做好中夯根基在做強(qiáng)中謀發(fā)展》一文,感觸頗深,作者并沒有用太多華麗的辭藻與太多的“官話”,用最平實(shí)的語言闡述了對(duì)企業(yè)發(fā)展的思考與在實(shí)踐中點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。每讀一遍都有不一樣的感性與啟發(fā),以下結(jié)合自己的本職工作與崗位職責(zé),談幾點(diǎn)感想。
 

一、在踏實(shí)中積累經(jīng)驗(yàn),在大膽中積極創(chuàng)新

       在《在做好中夯根基在做強(qiáng)中謀發(fā)展》一文中,作者多次提到要將建設(shè)集團(tuán)建設(shè)成為具有研發(fā)、創(chuàng)新特色的現(xiàn)代化企業(yè)。在我國(guó)大部分煤炭企業(yè)都存在產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營(yíng)模式單一的問題,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,我們更要在積累工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新。
       建設(shè)集團(tuán)各單位在施工過程中,善于觀察、勤于思索、樂于動(dòng)手,如:在天工公司土建六部承建的黃陵礦業(yè)辦公區(qū)綜合體辦公樓工程中,地下車庫(kù)部分頂板模板、鋼筋已經(jīng)安裝到位。如何有效地清理板面、梁底的垃圾成為一道難題。以往采用水沖的辦法,既浪費(fèi)了資源,又耗費(fèi)了時(shí)間和精力,一些碎屑、鋸末等粉質(zhì)的垃圾還是清理不凈。天工公司土建六部,集思廣益,專門購(gòu)置了電動(dòng)“皮老虎”,清除板面、梁底的灰塵和雜物,效果明顯,獲得了甲方和監(jiān)理的好評(píng)。
       這樣的例子就非常值得我們學(xué)習(xí)。只有這樣勤于思考,才能在日常工作中更好的發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防問題。

 

二、積極響應(yīng)集團(tuán)綠色環(huán)保策略

       在我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中,經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)的矛盾長(zhǎng)期存在。很多企業(yè)片面重視了生產(chǎn)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益,而忽視了在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。近年來,我國(guó)大力推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改革,其目的是促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)的生態(tài)化、無害化發(fā)展。建設(shè)集團(tuán)作為陜煤化集團(tuán)的重要施工板塊,響應(yīng)國(guó)家政策,積極開展綠色施工,實(shí)現(xiàn)施工過程中的“四節(jié)一環(huán)保”,真正做到建筑施工企業(yè)綠色發(fā)展的需要。如:韓城公司積極倡導(dǎo)綠色施工,在項(xiàng)目經(jīng)理劉新成的帶領(lǐng)下,按照統(tǒng)籌兼顧、分步實(shí)施、有序推進(jìn)的方法全面開展綠色施工,在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地和環(huán)境保護(hù)方面都做到表率作用,節(jié)約現(xiàn)有能源消耗量,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、降低成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的利益最大化。
       作為集團(tuán)一員,我們一方面要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性;另一方面,在日常工作、生活中,更要避免資源的浪費(fèi),把集團(tuán)的綠色環(huán)保策略落實(shí)在每一個(gè)細(xì)節(jié)。

 

三、融入企業(yè)文化,以集團(tuán)為家

        文化影響思維,思維影響行為、行為影響習(xí)慣,成熟的企業(yè)文化最終勢(shì)必成為企業(yè)所有員工潛移默化中的一種習(xí)慣。在《在做好中夯根基,在做強(qiáng)中謀發(fā)展》一文中,詳細(xì)、深刻的闡述了集團(tuán)為構(gòu)建“一流企業(yè),幸福家園”所作出的努力。建設(shè)集團(tuán)始終堅(jiān)持文化鑄魂、文化凝心、文化聚力,企業(yè)文化已在干部職工的頭腦中落地生根,成為一種行為習(xí)慣,作為集團(tuán)一員,我們應(yīng)該用企業(yè)的價(jià)值觀體系約束自己的行為,用實(shí)際行動(dòng)融合進(jìn)企業(yè)的理念文化與行為準(zhǔn)則中去。
       我們技術(shù)中心肩負(fù)著全公司科技研發(fā)、專利提煉、工法的開發(fā)、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、“四新”技術(shù)的推廣、綠色施工的開展、QC活動(dòng)的組織、科技投入的提升、信息化建設(shè)的實(shí)施,十大科技創(chuàng)新工作的目標(biāo)和任務(wù),我們深感擔(dān)子沉重,但讀了作者的文章,我們信心百倍,將以極大的決心,干好科技工作,以企業(yè)為家,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

 

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