獎勵職工查隱患值得提倡 劉修銀
作者:劉修銀
2012-09-03 09:07
來源:煤礦安全網(wǎng)
據(jù)8月24日《淮南礦工報》報道:“近日,礦業(yè)分公司新莊孜項目部303隊職工王軍,因排查隱患認(rèn)真細(xì)致,獲得1000元獎勵,此事在該分公司新莊孜職工中引起強(qiáng)烈反響”讀罷此篇新聞,筆者認(rèn)為獎勵職工查隱患的做法值得提倡!
隱患,潛伏之禍患也,是安全生產(chǎn)的無形“殺手”,是各類事故的直接“導(dǎo)火索”,它的存在隨時威脅安全生產(chǎn),而獎勵職工查隱患并及時整改,有利于調(diào)動職工參于隱患排查的積極性;有利于全時段,全過程的排查隱患;有利于及時把各種隱患消除在萌芽之中,不失為安全管理的好方法!
在生產(chǎn)過程中,每一個崗位,每一道工序,每一個環(huán)節(jié)都隨時可能產(chǎn)生安全隱患,“隱患不除,事故難無”如果這些隱患不及時發(fā)現(xiàn),不及時整改,就會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此,發(fā)動生產(chǎn)一線職工排查隱患,更能發(fā)現(xiàn)哪個部位,哪個細(xì)節(jié),哪種情況,哪種環(huán)境最容易出現(xiàn),而礦業(yè)工程分公司新莊孜項目部獎勵職工查隱患的做法,不僅是激勵全員參與安全管理的有效舉措,同時,也是對一線職工愛崗敬業(yè),恪盡職守的肯定和激勵,又了這種肯定和激勵,廣大職工就會處處留心,時時關(guān)心,主動查隱患,及時堵漏洞,變管理人員排查為全員參與排查,變定期組織排查為全時段,全過程排查,從而,激勵每一位職工從自己身邊查起,從每個細(xì)節(jié)查起,及時發(fā)現(xiàn),及時整改,不能整改的要及時上報處理。
獎勵職工查隱患,參于排查的人多了,排查面寬了,信息反饋快了,就會大大提高安全隱患的發(fā)現(xiàn)率和及時性,一些隱患就能得到有效控制和治理,從現(xiàn)場源頭超前防范,不留死角,不留盲點,不留后患,確保安全生產(chǎn)。
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