冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦團(tuán)員青年節(jié)資降耗爭(zhēng)當(dāng)“先鋒”

冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦團(tuán)員青年節(jié)資降耗爭(zhēng)當(dāng)“先鋒”

　　本網(wǎng)訊 近日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦團(tuán)委 深入開(kāi)展“增收節(jié)支、挖潛增效”活動(dòng)，全礦廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精神，針對(duì)節(jié)資提建議，立足崗位降消耗，多管齊下，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的征程上爭(zhēng)當(dāng)“先鋒”。

　　在萬(wàn)年礦，青年職工占生產(chǎn)一線(xiàn)職工的60%以上，他們分布在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等各條戰(zhàn)線(xiàn)。在全礦深入開(kāi)展“增收節(jié)支、挖潛增效”活動(dòng)以來(lái)，該礦團(tuán)委立足本礦工作實(shí)際，動(dòng)員全礦廣大團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精神，積極行動(dòng)，將開(kāi)展節(jié)資降耗作為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，實(shí)施精細(xì)化管理，按照礦從供應(yīng)管理、勞動(dòng)用工、經(jīng)營(yíng)支出、優(yōu)化設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝管理、煤炭資源回收、通風(fēng)及瓦斯治理、機(jī)電設(shè)備與運(yùn)輸管理、材料管理、工程管理、后勤管理等15個(gè)方面制定出了50條增收節(jié)支措施，從大處著眼，抓增收節(jié)支的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，從細(xì)微入手，厲行節(jié)約，崗位持儉，層層落實(shí)增收節(jié)支目標(biāo)。廣大團(tuán)員青年結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展提合理化建議、小改小革、全員創(chuàng)新、節(jié)資降耗等活動(dòng)，針對(duì)工作中的實(shí)際問(wèn)題，出主意，想辦法，運(yùn)用新技術(shù)、新工藝提升工作效率，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

　　在日常工作中，該礦廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勤儉節(jié)約，挖潛增效”的優(yōu)良作風(fēng)，從細(xì)節(jié)著手，從小事做起，在使用辦公室電器、辦公室用品以及用水的過(guò)程中，注重節(jié)約用電、用水、用紙；在生活中，做到勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費(fèi)，身體力行，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，建設(shè)低碳環(huán)保新礦山作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                                    （王廣友）