劉小猛:細(xì)于行 細(xì)于心

　　題記：細(xì)節(jié)決定成敗，人的一生，無論做人、做事，都應(yīng)從細(xì)節(jié)做起，把工作、生活細(xì)化于行，細(xì)化于心，成功就會(huì)不期而至……

　　作為一名黨工秘書，短短的兩年時(shí)間里，我對“秘書工作無小事”有著深刻地體會(huì)。很多事，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫，卻決定著完成的質(zhì)量。秘書工作就是這樣，不能追求轟轟烈烈，關(guān)鍵在于平平穩(wěn)穩(wěn)，在于工作上注重每一個(gè)小節(jié)，注重每一件小事，把工作細(xì)化于行，細(xì)化于心，成功就會(huì)不期而至，這就是細(xì)節(jié)的魅力。

　　注重細(xì)節(jié)是一種態(tài)度

　　秘書工作，集綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性、瑣碎性于一體，細(xì)節(jié)將這諸多屬性串聯(lián)起來。秘書工作，大到領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，小到發(fā)文件、打掃衛(wèi)生、通知，比較繁雜。辦好一件事，理所當(dāng)然，算不上成績，但如果把一件事忘了，那就可能影響大局。正所謂“工作，干好了就是小事，干不好就是大事”。對大多數(shù)人來說，在細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)更多的是種態(tài)度。一種學(xué)習(xí)態(tài)度，一種工作態(tài)度，一種生活態(tài)度，因?yàn)榧?xì)節(jié)源于態(tài)度，態(tài)度決定一切……

　　我們主管干部管理工作，特別是在干部檔案管理中，從干部的姓名到出生年月日，從干部的學(xué)歷到任職時(shí)間等等可以說繁瑣得涉及到各個(gè)角落，每一項(xiàng)工作都要求我們必須全身心投入，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了小失誤，輕則返工，重則就有可能對干部造成一些不可挽回的損失。不管是在干部的基本情況登記，還是干部檔案管理，或是干部的教育、選拔和任用，層層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻都在強(qiáng)調(diào)“干部管理工作要認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，要有一絲不茍，精益求精的態(tài)度”，這就從根本上決定了注重細(xì)節(jié)是干部管理工作的內(nèi)在要求。

　　細(xì)節(jié)雖小，但其力量是難以估量的。尤其是對秘書而言，細(xì)節(jié)作為容易為大多數(shù)人所忽略的東西，卻往往成為注意細(xì)節(jié)者取得成功的 "獨(dú)門兵器"。注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件小事，這是我們工作的一種態(tài)度。

　　注重細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣

　　我們黨工部辦公室最主要負(fù)責(zé)黨建工作，黨建工作從表面上來看，不如生產(chǎn)建設(shè)等工作成績來得快、來得明顯，但黨建工作是關(guān)鍵性的工作，是基礎(chǔ)性的工作，是持續(xù)性、長久性的工作。在聯(lián)系、指導(dǎo)基層支部黨建工作中，我們辦公室的同志個(gè)個(gè)都從小處著眼，從點(diǎn)滴做起。

　　去年7月以來，我公司黨委提出了黨建科學(xué)化、信息化的建設(shè)目標(biāo)，可是對于從最基層一步一步走到支部書記崗位的22個(gè)支部書記來說，“電腦”只是一個(gè)新鮮詞而已。為了讓他們早日學(xué)會(huì)基礎(chǔ)電腦知識，學(xué)會(huì)通過資料上傳實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，學(xué)會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的黨建知識和理念，公司黨委為每個(gè)支部配備了一臺電腦，還開展了多次電腦培訓(xùn)。特別是我們辦公室人員已經(jīng)把 “從每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，從每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行教學(xué)”當(dāng)成了一種習(xí)慣，不定期到基層進(jìn)行手把手教學(xué)，有些支部書記也經(jīng)常把到黨工部辦公室“請教”一些問題，“有問必答”更是我們工作的一種常態(tài)。一年過去了，22名黨支部書記有20名能無紙化辦公，部分書記還能通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)黨建知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建理念并聯(lián)系支部工作實(shí)際，深化自身黨建工作。

　　作為一個(gè)服務(wù)部門，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)部門，服務(wù)基層，服務(wù)員工，這就更要求我們在平時(shí)的工作中注重高效服務(wù)，細(xì)節(jié)服務(wù)。它讓我們明白：注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件小事，這是我們工作的一種習(xí)慣。

　　注重細(xì)節(jié)是一種魅力

　　一個(gè)部門的整體形象不是空洞的，而是客觀存在的，與每個(gè)工作人員的平時(shí)表現(xiàn)息息相關(guān)，如果我們每個(gè)人能在工作中有意識地注重每個(gè)細(xì)節(jié)問題，那對個(gè)人來講可能是一個(gè)小的進(jìn)步，但對一個(gè)部門而言就是一個(gè)大的進(jìn)步?！都?xì)節(jié)決定成敗》中有這樣一句話：“大量的工作，都是一些瑣碎的，繁雜的，細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)，這些事做成了，做好了并不見什么成就，一旦做不好就使其它工作和其他人的工作受連累。”可謂一語道出了細(xì)節(jié)與整體的關(guān)系，這就要求我們更注重細(xì)節(jié)，從小處著眼，小處著手地為部門、公司形象樹立和工作全面順利開展添磚加瓦。

　　我們的工作沒有驚天動(dòng)地的大事，有的只是那些細(xì)小而繁瑣的常規(guī)工作，工作總是一天壓著一天、一月壓著一月、一年壓著一年，需要我們一件一件去處理、去完成，而且工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，容不得粗心大意，不然就會(huì)因小失誤帶來全局工作的大被動(dòng)。特別是很多工作更要求我們在平時(shí)，在星期六、星期天、節(jié)假日加班加點(diǎn)，甚至經(jīng)常一干就是深夜一、兩點(diǎn)。伴隨我們的只有緊張、忙碌、疲憊，總有做不完的工作，總有忙不完的事務(wù)，總有停不下來的身影。

　　雖然我們的努力，并不是所有人都看得到，雖然我們的付出，并不是所有人都會(huì)認(rèn)同，但是我們依然在堅(jiān)守中體味著工作的充實(shí)，在耕耘中體味著成功的快樂。正是因?yàn)檫@些細(xì)小與瑣碎，這些忙碌與快樂，這些疲憊與充實(shí)，告訴我們：注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件小事，這就是我們工作的一種魅力。

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　　“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。”注重細(xì)節(jié)，細(xì)化于行，細(xì)化于心，成功將不期而至……