蘇本福:平時爭、評時讓

安居煤礦：蘇本福

年終歲尾，又到總結(jié)表彰、評功評獎時。如何面對榮譽(yù)得失？筆者認(rèn)為，不同的心態(tài)，折射出不同的精神境界。

對待評比，一種態(tài)度是奮發(fā)進(jìn)取。一句話：應(yīng)該爭在平時。也就是說無論干什么工作，都應(yīng)該見困難就上，見紅旗就扛。平時爭，爭的是一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，爭的是可貴的進(jìn)取精神。這種爭，能夠爭出干勁、爭出動力、爭出活力、爭出士氣。面對成績和榮譽(yù)，應(yīng)該想到的是集體、是團(tuán)隊，應(yīng)該看到的時自己的缺點(diǎn)和不足，平時爭應(yīng)該提倡。

另一種態(tài)度則是，評時爭，這樣的人只看自己，不看別人，只見成績，不見問題。一旦評時爭不上，就容易發(fā)牢騷、將怪話，甚至鬧情緒、撂挑子。

其實，爭，看似與人爭，其實也是與自己爭，是對自我心態(tài)和素質(zhì)的挑戰(zhàn)，是一個戰(zhàn)勝自我的過程，到底是平時爭還是評時爭，顯示的是一種胸懷、一種品質(zhì)。

“功者無賞挫其銳，無功賞之近乎災(zāi)”。須知素質(zhì)靠積累，進(jìn)步靠奮斗。不盡百日之力，難有一朝之功。對待榮譽(yù)，換一種心境，其實也是最大的收獲，應(yīng)該變評時爭為爭平時好。