同 嬌:走基層:石炭溝煤礦紀實
在騰格里荒漠深處,興起一個艱苦創(chuàng)業(yè),蓬勃向上的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)——陜西煤炭建設(shè)公司寧夏紅寺堡石炭溝煤礦。
一 惡劣的環(huán)境,匱乏的物質(zhì),鍛造著一支勇于奉獻的職工隊伍
寧夏紅寺堡石炭溝煤礦是陜西煤炭建設(shè)公司實施結(jié)構(gòu)調(diào)整,走出陜西到異地辦礦的初探。該礦年設(shè)計生產(chǎn)能力為15萬噸,2005年10月開始籌建,2008年3月建成投產(chǎn)。下設(shè)綜合、運輸兩個區(qū)隊。據(jù)該礦書記車成群介紹,該礦井下條件復雜,坡度大,起伏大,煤層賦存不穩(wěn)定,頂板松、底板軟、煤層軟,煤層傾角達35度以上,采掘接續(xù)緊張,因此煤炭開采難度很大。由于開采出的煤質(zhì)不高,含硫量高達4.2。石炭溝煤礦面臨著煤炭銷售不暢,庫存大增,貸款拖欠等諸多困難。車書記指著庫存多達四萬噸的煤說:“煤炭價格大跌對于別的企業(yè)來說是經(jīng)濟效益滑坡的問題,可對于我們礦來講,那是吃飯問題啊”。
石炭溝煤礦不僅面臨著井下生產(chǎn)的諸多困難,地面條件也十分艱苦。礦區(qū)風沙很大,冬天冷到零下30多度,夏天的荒漠可以烙餅,加上礦區(qū)地處荒漠深處,交通不便,無生活用水,職工只能靠從30多公里外的紅寺堡鎮(zhèn)拉水生活,職工下完井后無法洗澡;廣大干部職工遠離總部,舍家棄口,不遠千里在外創(chuàng)業(yè),經(jīng)常兩、三個月回家一次,沒有節(jié)假日,沒有星期天,以礦為家,在礦領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,不畏艱險,迎難而上,戰(zhàn)風沙,斗嚴寒,克服生產(chǎn)中的各種困難,使各項工作走上健康發(fā)展的軌道。
在采訪過程中,我遇到了一位剛升井的礦工師傅,他穿著深筒膠靴、頭戴礦燈,站在涼風中卻是滿頭大汗,滿臉灰塵。我問他以什么樣的心態(tài)在這里工作生活,他說:“煤炭形勢不好,很多私企都倒閉了,我們的煤礦雖然辛苦,卻還在生產(chǎn),我和工友們都覺得,我們在這里待了幾十年,對這個地方有感情了,我們相信石炭溝礦一定能夠頂住壓力,越來越好。”看著眼前簡易的辦公平房,破舊的宿舍,擁擠的飯?zhí)?,聽著工人師傅質(zhì)樸的話語,我被石炭溝職工這種艱苦奮斗、無私奉獻的精神感動了。有人說,煤礦工人又黑又臟,可是我深深的感受到,他們是黑暗中的光明使者,是我們企業(yè)賴以發(fā)展的支柱,他們是最可愛的人!
二 領(lǐng)導的關(guān)懷,組織的期盼使石炭溝人越挫越勇
今年以來,公司領(lǐng)導多次前往石炭溝煤礦進行考察調(diào)研,對于該礦所面臨的困難看在眼里、急在心上,出主意、想辦法,在政策、資金等方面給予大力扶持。職工文化生活單調(diào)貧乏,今年3月份,肖緒才總經(jīng)理一行來礦上調(diào)研看到這種情況以后,指出豐富職工業(yè)余生活的重要性,并撥款支持石炭溝煤礦的文化建設(shè)。礦上在力所能及的情況下,不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,為職工宿舍裝上了網(wǎng)線;對路面進行了硬化改造;新蓋了衛(wèi)生間;安裝了電動大門;翻新了充電房和職工食堂。正在建設(shè)的職工活動室和籃球場馬上就要竣工,從根本上改善了職工的工余生活環(huán)境,豐富了業(yè)余文化生活,工余時間大家在一起跳交際舞、唱卡拉Ok,打臺球和乒乓球,活躍了礦區(qū)氣氛,正確引導職工養(yǎng)成良好的生活習慣。
車書記在接受采訪時告訴我,礦上今年又租賃了六畝地擴建煤場,安裝防塵網(wǎng)。為綠化環(huán)境,提高樹苗的成活率,礦上還特意將種植的100棵樹苗承包給掘進和運輸兩個區(qū)隊,安排專人管理,通過這一舉措,提高樹苗成活率。
石炭溝煤礦在全面實施企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步結(jié)合礦井實際,將企業(yè)文化建設(shè)工作與礦井生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機結(jié)合,在“六種行為”強勢推廣中延伸了推廣范圍,在各個崗位、各個環(huán)節(jié)、各個工序中推行精細化管理,使得企業(yè)文化真正滲透和融入到礦井生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,促進了礦井精細化管理水平和管理效益,為礦井持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的文化支撐和精神動力。 7月30日,在公司舉辦的準軍事化會操表演中,石炭溝煤礦獲得了第三名的佳績,準軍事化會操表演是一次全公司準軍事化管理成果的匯報會,也是一次職工精神風貌的展示會,這次會操表演,極大地激發(fā)了全礦廣大干部職工規(guī)范管理、科學管理、精細化管理的熱情和信心。
石炭溝領(lǐng)導班子通過對礦井各重點管理工作實施精細化管理,將企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營實踐,使得礦井逐步實現(xiàn)了從靠人管理到靠制度管理、文化管理的轉(zhuǎn)變,提升礦井管理水平,增強全礦干部職工的執(zhí)行力,促進礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營的不斷發(fā)展。在公司領(lǐng)導的大力支持和石炭溝煤礦全體職工的共同努力下,企業(yè)的凝聚力、向心力進一步增強。越挫越勇,信心滿滿,為美好的明天努力奮斗著。
三 凝聚眾智慧,續(xù)寫新篇章,打造石炭溝美好的明天
今明兩年,石炭溝煤礦將對井下皮帶運輸進行改造,提高機械化程度,優(yōu)化運輸系統(tǒng),減少運輸環(huán)節(jié),保障運輸線的安全運行與暢通。將原本由28人輔助運輸?shù)木€路改為13人,節(jié)省人力,提高效率。這項工作,計劃在8月25日前完成1702皮帶巷掘進任務(wù),并確保1702皮帶巷與1702回風巷貫通,9月30日前完成1702皮帶巷安裝及調(diào)試工作。礦領(lǐng)導立足礦井實情,在現(xiàn)有資源開采過程中,加緊后續(xù)資源申請工作,計劃井田東南界外三角區(qū)400萬噸資源申請到位后,該礦將通過技改使礦井生產(chǎn)能力達到30萬噸以上。經(jīng)濟效益有一個大幅度的提高。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。肩負著責任與使命、承載著憧憬和夢想的石炭溝職工,將牢牢記取陜煤建司領(lǐng)導的深情關(guān)懷和殷殷囑托,上下同心,奮力拼搏,正在書寫著更新更美的發(fā)展篇章。我相信,石炭溝的明天會更好!(同 嬌)