華恒礦業(yè)“三到位”激發(fā)小改革創(chuàng)新“風(fēng)暴”

華恒礦業(yè)注重科技創(chuàng)新，通過(guò)引導(dǎo)到位、激勵(lì)到位、推廣到位，鼓勵(lì)職工積極參與小改小革，激發(fā)了一輪又一輪的“風(fēng)暴”。

 引導(dǎo)到位。該公司在質(zhì)量效益年活動(dòng)中積極倡導(dǎo)職工圍繞“有利于安全生產(chǎn)、有利于減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度、有利于提高效率效益”的方向開(kāi)展小改小革，努力營(yíng)造人人參與創(chuàng)新、人人思考創(chuàng)先、人人能夠創(chuàng)新的氛圍。同時(shí)出臺(tái)相關(guān)文件，制定實(shí)施方案，明確獎(jiǎng)勵(lì)措施，將小改小革工作常態(tài)化、固定化、科學(xué)管理化。提高了小改小革工作的連續(xù)性和持續(xù)推進(jìn)。積極引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人“結(jié)對(duì)子”，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題，并提供技術(shù)指導(dǎo)。

激勵(lì)到位。該公司實(shí)行月度科技例會(huì)評(píng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，每月由科研環(huán)?？茖?duì)小改小革項(xiàng)目進(jìn)行匯總，在月度科技例會(huì)上進(jìn)行展評(píng)，對(duì)于技術(shù)含量高、應(yīng)用效果好、推廣范圍廣的小改小革項(xiàng)目給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，特別是那些實(shí)用性強(qiáng)、操作簡(jiǎn)單、能夠帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益額小改小革項(xiàng)目給予“重獎(jiǎng)”，最高達(dá)2000元獎(jiǎng)金。大額度的獎(jiǎng)勵(lì)有力地激發(fā)了全體干部職工圍繞安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效率的重大因素和技術(shù)難題不斷進(jìn)行小改小革的自主創(chuàng)新潛能。

推廣到位。為真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果在崗位提質(zhì)增效的良好局面，該公司加大對(duì)“小改小革”創(chuàng)新成果的推廣力度，重點(diǎn)梳理出那些成效明顯，改革簡(jiǎn)易的成果來(lái)，并予以大力推廣，從容提高實(shí)際的轉(zhuǎn)化率。同時(shí)，注意完善和改良不實(shí)用性的小改小革成果，對(duì)在初期不具備實(shí)用性，或者是有些原因?qū)е碌?，通過(guò)改良能夠發(fā)揮作用的，進(jìn)行“二次加工”，提高其實(shí)用性，真正將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。