平凡礦工演奏動聽旋律

平凡礦工演奏動聽旋律

被翻舊了的《煤礦安全規(guī)程》放在他的案頭，個別書頁上還做了紅點和標注。員工評價他不是一般人，解讀科技樂此不疲。這位極具個性的人物就是同煤集團燕子山礦綜采三隊隊長趙日新。

“技術是一次性投入，而后源源不斷地受益。這些年我的體會是，解決一個問題，就要了解一門學科。無論是搞什么創(chuàng)新，都要執(zhí)著地往前走，同時也要給后面的人留下機會，把自己的思想解放出來，去探索更新更難的問題，不斷地挑戰(zhàn)自我。”也許是他的這種思想讓他不斷進步，也讓他付出了許多常人難以想象的艱辛和努力。從他擔任綜采三隊隊長以來，每月入井都在二十三天以上，入井最多的一個月達到了二十六個班次，全月共計在井下工作了二百二十三個小時。他以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，勤奮進取的精神贏得了全隊員工的認可。

他熱愛礦山，更熱愛自己的事業(yè)。他常在各種場合對員工們講：“咱們綜采三隊連續(xù)十年多安全生產(chǎn)、七年產(chǎn)量破百萬噸，至今保持著多項優(yōu)秀記錄，這證明過去綜采三隊很優(yōu)秀，同時也要求綜采三隊將來必須更優(yōu)秀。在開采侏羅紀時代創(chuàng)下的各項良好記錄要想在石炭紀開采過程中能夠得到保持和突破，首先我們要向更高素質(zhì)的隊伍進步，也就是說我們的干部員工在思想素質(zhì)、作業(yè)方式和技術水平上都要面臨轉(zhuǎn)型進步的過程，這樣我們才會迎來更加美好的未來。”也正是在他這種著眼長遠的思想帶動下，綜采三隊在隊伍的培育建設上不斷取得顯著進步。

他敢于向技術難關叫板，解決困擾企業(yè)的科技問題是他的強項。2012年元月，工作面在過陷落柱開采時，頂板來壓兇猛，趙日新帶領全隊干部連續(xù)十幾天輪流盯在現(xiàn)場，嚴格采取超前移架，延長并密集端頭支護的方式硬是扛住漏頂風險，不僅順利通過陷落柱，而且實現(xiàn)全月生產(chǎn)原煤13萬噸的好成績。近幾年來，全隊協(xié)力完成技改研發(fā)項目二十多項，有13項通過礦科協(xié)驗收鑒定，其中乳化液泵自動加液改進、單體柱防倒裝置設計、SSJ1200/200皮帶壓帶裝置設計、BRW315/31.5乳化液泵坡度調(diào)節(jié)器設計等多項技術受到集團公司表彰。這不僅為工作面標準化建設增添了更多亮點，同時加快了全隊標準化建設向科學技術化轉(zhuǎn)型的步伐。

他常說：“管理不是‘水到渠成’，而是‘渠成水到’。最好的管理方法不是找容器來盛水或是設堤壩來攔截水，而是疏通渠道來正確引導水流方向。”從2010年下半年起，趙日新開始帶領員工們在綜采三隊工作面實施粉塵全面治理。在皮帶頭加裝了封閉式霧化箱，架間和采煤機上分別安設了自動感應噴霧和二次負壓噴霧裝置等多種設施，實現(xiàn)了工作面作業(yè)粉塵低于國家標準要求的治理目標。2011年10月，綜采三隊工作面順利通過集團公司“粉塵治理達標現(xiàn)場會”檢查驗收，這項工作受到了領導的充分肯定。在礦領導的稱許和員工們的贊揚下，趙日新只是淺淺一笑，“發(fā)現(xiàn)自己還能做更多”。        黃帥 于勇