礦山耕夫

礦山耕夫

記軒崗煤電公司梨園河礦綜采一隊班組長王茹生

    他是一個平凡的班組長，平凡的丈夫，更是一個平凡的父親。在梨園河礦綜采一隊大家談起王茹生，都會豎起大拇指說：那人好樣的，“對工作認真負責，采煤隊的‘大拿’”這是大家對他的評價，但是在家里問起他妻子茹生在家里怎么樣的時候，我看見了嫂子眼中的淚水，嫂子只是說挺好的就是一個月回不來幾天，這樸實的話語間流露著些許的埋怨，這時的我也哽咽了。當我問到一個月能休息幾天的時候，茹生靦腆的說到6天吧，從中我們也深深地懂得了像茹生一樣工作在第一線采煤工人的艱辛。

    王茹生是梨園河礦綜采一隊的一名班組長，正是所謂的兵頭將尾，他2005年參加工作，始終工作在采煤第一線，他先后從事過端頭工、支架工、溜子司機、煤機司機、轉(zhuǎn)載機司機等工種，正如他的話所說的“采煤隊的活我都干過”一樣。從一線工人做到現(xiàn)在的班組長是他一步一個腳印，工作扎實能干，絕不偷奸?；墓ぷ髯黠L換來的。從他擔任生產(chǎn)班長這個職務以來，他始終堅持求真務實，辛勤工作的工作作風，嚴把現(xiàn)場作業(yè)工程質(zhì)量關(guān)，以質(zhì)量保安全，向安全要產(chǎn)量。

    他經(jīng)常說為解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，管用、管事就行，我覺得作為新時期的工人，既有發(fā)揚艱苦奮斗精神，講拼搏、講奉獻，又要與時俱進，搞創(chuàng)新、搞技能，開動腦筋用智慧提高效率，創(chuàng)造效益。王茹生是這樣說的也是這樣做的。2012年8月的某一天，在溜子道巡察的王茹生突然發(fā)現(xiàn)前面溜子一停一頓，拉貨吃力，片刻后再也沒啟動車，他跑過去一看，彎板不知什么時候摔掉了，一開溜子煤粉往下漏，司機還想試點溜子，住手，你看電機多熱了，燒了電機場子咋出煤？你到皮帶溜子頭去揀回一塊皮帶來。然后他又讓工人掏溜子，他用刀子割成彎板一樣大小，用鐵絲系好，電機不熱了，溜子底的煤也掏完了，他用皮帶代替彎板，保證了當班的質(zhì)量。幾年來，王茹生機智處理問題的事俯拾皆是，逐漸，他也越來越贏得了工人的理解。

    綜采一隊5217順槽，頂板易破碎，壓力大，支護困難，班組長壓力大，既要負責班組安全又要負責工程質(zhì)量，王茹生聯(lián)合值班隊長分工合作，在現(xiàn)場實際工作中以現(xiàn)場管理言傳身教，以身做責，教育班組員工不安全不生產(chǎn)，工程質(zhì)量不合格不予驗收，把現(xiàn)場查、盯、守、教應用到工作面現(xiàn)場，盯重點，守關(guān)鍵。有一次一位員工為趕時間，背頂不嚴實，兀梁成組不規(guī)范，移完工作面兀梁，機組過去后沒有打靠幫支柱就鏟煤。他發(fā)現(xiàn)后立即制止，并當場對員工指出，不打靠幫支柱的危害性，一定要按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，一樣都不能夠馬虎，并要求員工立即整改，還把一個有經(jīng)驗的老工人安排和他在一起嚴把質(zhì)量關(guān)。

    一次班組員工郝秀春沒有把第二排支柱改好，就出班了，嚴重影響了安全和工程質(zhì)量，他按照班組規(guī)定對郝秀春進行了20元1根支柱的罰款。并在第二天的工作小會上針對這一情況對其講不搞好這項工作的危害性，通過處罰和教育并舉的措施讓他提高了認識，也教育了班組員工樹立牢固的安全意識，推進了整個區(qū)隊的安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量上臺階。還有一次上班期間王茹生看見當班支架工李五龍神不守舍，干活做不到心上，就過去跟五龍攀談起來，談話中他得知五龍正在為他上初中的兒子發(fā)愁呢，因為他這孩沉迷于網(wǎng)吧，一有時間就往網(wǎng)吧跑，每天很晚才回家，五龍粗人，打了孩子幾次還是不管用，孩子的學習成績下降到了班里倒數(shù)幾名，茹生聽后先安慰好五龍，讓他這個班注意安全。下班之后，茹生顧不上休息，坐上車直奔網(wǎng)吧去了，找到了五龍的兒子，跟他談了整整一下午，從理想到人生，再到現(xiàn)實，動之以情，曉之以理的直到說的孩子眼淚啪啪的往下掉，之后才會了宿舍睡覺。功夫不負有心人，五龍的孩子從此以后再也不上網(wǎng)吧了，五龍得知是茹生感化了孩子之后，對茹生更多了一份兄弟之間的情義。

    關(guān)于他的事例在綜采一隊真是數(shù)不勝數(shù)，曾經(jīng)有位名人說過：“事業(yè)是永恒的”，的確，就礦山而言，事業(yè)就象漫長岐嶇的路，布滿了荊棘，只有奮戰(zhàn)煤海，心如鐵的堅強毅力，不斷追求，才能駕馳小船，滿載累累碩果。在建設(shè)新礦山的今天，更需要向王茹生這樣--礦山耕夫，把一顆滾燙的心，把自己的愛心與情全部注入千尺井下的煤?？！?/span>