唐口煤業(yè)公司三道防線筑牢安全墻

　　唐口煤業(yè)公司三道防線筑牢安全墻

　　“小李，最近你上班正常嗎?”“正常，我三月份還拿到了滿勤獎(jiǎng)呢!”“下班后還去網(wǎng)吧嗎?”“不去了，我已經(jīng)戒除了網(wǎng)癮，你就放心吧!孫姐，這100元還你，我已經(jīng)掙工資了。”“謝謝你，孫姐!”這是4月29日在淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司職工公寓發(fā)生的一幕。原來，公司為打造本質(zhì)安全型和諧礦井，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，一季度以來，他們不斷加大班組建設(shè)工作力度，用安全監(jiān)督崗、領(lǐng)導(dǎo)包掛區(qū)隊(duì)和安全協(xié)管員三道防線，筑牢安全籬笆墻，促進(jìn)礦井安全工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　公司的第一道防線是安全監(jiān)督崗。安全監(jiān)督崗人員由來自區(qū)隊(duì)的思想過硬、現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員、團(tuán)員、群監(jiān)員組成。為確保安全監(jiān)督落實(shí)到位，該公司將安全監(jiān)督崗人員全部派駐到各個(gè)區(qū)隊(duì)班組，協(xié)助、監(jiān)督班組開展安全管理。他們實(shí)行包面、盯頭、跑線的方法對(duì)井下各個(gè)采掘迎頭、工作面及井下各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行安全督導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序等實(shí)行有針對(duì)性的集中盯防。公司還讓安全監(jiān)督崗人員和班組中的薄弱人物結(jié)成 “一幫一”對(duì)子，不但能控制現(xiàn)場安全薄弱環(huán)節(jié)，還有效地從思想根源上消除了薄弱人物不利于工作的因素。“咱隊(duì)新分技校生小張，雖然入礦不久，但通過‘一幫一’結(jié)對(duì)子，不僅克服了欠勤、上班不努力的問題，而且安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技能不斷進(jìn)步，在本月安全知識(shí)考試中獲得了滿分的好成績……”這是唐口煤業(yè)公司通防隊(duì)黨支部副書記郭隆昌在班前會(huì)正在表揚(yáng)昔日“薄弱人物”的鏡頭。

　　第二道防線是領(lǐng)導(dǎo)干部包掛區(qū)隊(duì)，參加基層區(qū)隊(duì)的安全活動(dòng)日，并定期組織安全夜查活動(dòng)，深入現(xiàn)場、深入一線，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，杜絕施工中的違章行為，這樣領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)現(xiàn)場情況就能做到心里有數(shù)，有效地促進(jìn)礦井安全工作健康發(fā)展。第三道防線是由女工組成的安全協(xié)管員。來自各基層單位的十余名安全協(xié)管員分組掛靠區(qū)隊(duì)，定時(shí)對(duì)三違人員、薄弱人物進(jìn)行親情幫教，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決生活、思想上的難題，幫助他們學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全素質(zhì)。開頭一幕中的小李是公司綜采二的一名技校生。前段時(shí)間他沉迷于網(wǎng)絡(luò)不能自拔，平均每天20個(gè)小時(shí)在網(wǎng)吧度過。安全協(xié)管員孫小利知道這個(gè)情況后就隔三差五找他，在宿舍、在網(wǎng)吧、在路邊只要有機(jī)會(huì)就給他做思想工作。有一段時(shí)間，孫小利發(fā)現(xiàn)小李比以前瘦多了。原來，小李因?yàn)椴簧习嗟木壒使べY低，僅有的一點(diǎn)錢都花費(fèi)在網(wǎng)吧。孫小利了解情況后立即給他100元作為生活費(fèi)。真情的感動(dòng)讓小李漸漸遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，也出現(xiàn)了開頭那難能可貴的一幕。安全協(xié)管員們還定期召開職工家屬會(huì)議，了解掛靠區(qū)隊(duì)職工生活上的困難，思想上的矛盾，并求得家屬配合，讓職工在家里吃好、休息好以保持良好的狀態(tài)，搞好安全生產(chǎn)。她們還定期到井口開展送溫暖活動(dòng)，把安全祝福送到每一位職工手中，切切實(shí)實(shí)筑牢安全生產(chǎn)的第三道防線。(褚鐵柱)