富油熱解不簡(jiǎn)單

                                                                富油熱解不簡(jiǎn)單

                 ——常誠

神木富油公司有一個(gè)熱解車間，他是由56名職工組成的新型車間，其主要擔(dān)負(fù)著煤的干餾或熱分解，使煤在不同溫度下發(fā)生一系列物理變化和化學(xué)變化反應(yīng)的復(fù)雜過程，通過煤炭熱解生成氣體（荒煤氣），液體（焦油），固體（半焦）三種形態(tài)的產(chǎn)品的任務(wù)。就這樣一個(gè)看似普通的車間，可走進(jìn)他們，細(xì)細(xì)了解他們的工作、生活、才發(fā)現(xiàn)，該車間不簡(jiǎn)單，樣樣工作都有板有眼。

學(xué)習(xí)跟著現(xiàn)場(chǎng)“走”。為了提高全體員工的專業(yè)技能，車間在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，始終堅(jiān)持以理論服務(wù)實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展形式多樣的崗位技能練兵，業(yè)務(wù)技能比武等活動(dòng)，提高了員工的理論知識(shí)，強(qiáng)化了員工在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)實(shí)效。

熱解車間最近就如何提高油氣除塵效果，抽取了車間骨干進(jìn)行了多次試驗(yàn)，實(shí)地討論理想中的油氣除塵器的體形結(jié)構(gòu)和解決辦法，不僅使大家熟悉了未來油氣除塵設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理，并且在大家的集思廣益下，提出了改造方案，為解決油氣除塵難題做出了貢獻(xiàn)。

檢修守著安全“干”。熱解車間全體員工在嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，注意檢修、安全、技術(shù)等方面經(jīng)驗(yàn)的積累和應(yīng)用，使員工的維修工作能力不斷提高。2013年，熱解車間全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了楊總在公司一屆四次職工大會(huì)上所做的《凝聚正能量、開創(chuàng)新局面，為實(shí)現(xiàn)2013年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗》的工作報(bào)告，為杜絕“三違”，做到“四不傷害”，達(dá)到“五零”目標(biāo)而努力奮斗。

工作本著環(huán)保“轉(zhuǎn)”。為了人與自然的和諧共處，構(gòu)建資源節(jié)約型，環(huán)境友好型環(huán)境新型先進(jìn)企業(yè)，熱解車間把保護(hù)環(huán)境放在突出位置，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，從源頭杜絕能耗，物耗、電耗，水耗，油耗等指標(biāo)，有效地控制了“三廢”的排放。不光如此，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工具分類擺放，采取“鋪、蓋、接、受”措施；為了防止設(shè)備出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象，還加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的密閉化和自動(dòng)化管理和嚴(yán)格落實(shí)保護(hù)環(huán)境保護(hù)措施。

隊(duì)伍圍著文化“建”。熱解車間自成立以來，就以“一人有事大家?guī)停蠹矣惺鹿采塘?rdquo;的方法，形成了“人人談想法，個(gè)個(gè)獻(xiàn)良策”的團(tuán)結(jié)、積極、健康、向上、活潑的良好局面。熱解車間不僅多次獲得“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，車間主任李瑞也多次收獲了“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)。

這就是富油熱解車間一個(gè)普通但不簡(jiǎn)單的一個(gè)大家庭。