王英杰:加強作風(fēng)建設(shè) 樹立黨員形象

根據(jù)集團公司下發(fā)的《科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部十不準規(guī)定》，結(jié)合自身實際，談?wù)剛€人落實《十不準規(guī)定》體會。

作為一名基層工作人員，在全心全意為人民服務(wù)的同時，自己的言行舉止要有一個標準的規(guī)范。參加工作兩年多以來，單位制定了很多行為的規(guī)范，但大多都是形式上過得去而已，執(zhí)行不是很嚴格，大多數(shù)工作人員都能準時上班，偶爾也有遲到早退現(xiàn)象，但有個別同志在上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股票等等。

  例如，中共貴州省委辦公廳制定了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定》，此規(guī)定一處，要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守各項規(guī)章制度，并且嚴格按照四要十不準內(nèi)容執(zhí)行。

通過學(xué)習(xí)知道，此規(guī)定絕不是以前那樣執(zhí)行不到位的規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)有違反規(guī)定中的任何一條，都將受到嚴格處罰。

  通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)：規(guī)定出來之后，再沒有人上班遲到早退，沒有酒味了；開會時人人都能準時到場，認真聽領(lǐng)導(dǎo)講話。總之,《十不準規(guī)定》使領(lǐng)導(dǎo)干部工作更加認真負責(zé)，辦公室的整體風(fēng)氣得到進一步提升。

  我認為，作為一基層工作人員，就應(yīng)該這樣，時時刻刻嚴格要求自己，時時刻刻從我做起，時時刻刻樹立良好形象。

  可以開展經(jīng)常性明察暗訪，以督促落實《十不準規(guī)定》情況，認真受理群眾投訴舉報。對檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的問題，要一律追查到底、嚴肅處理，并向職工群眾公開。

  領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，影響黨的形象，關(guān)系人心向背。在各種因素綜合作用下，領(lǐng)導(dǎo)干部身上滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實危險性在增加，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都顯得重要和緊迫。各級黨委要增強憂患意識，切實把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出效果。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注意從自己做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起。要從職工群眾最關(guān)心、直接、現(xiàn)實的問題入手，及時排憂解困、破解難題，讓職工得到實惠、安居樂業(yè)。注意察實情、出實招、求實效，端正認識路線、工作方法和價值取向，不搞形多實少的花架子。加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，在各種考驗面前能夠“看得穿、想得透、行得正、忍得住、放得下”，多做“對得起黨性、對得起百姓、對得起良心”的實事，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的好形象。