王軍軍：為理想插上翱翔的翅膀 讓生命譜寫人生的贊歌 ——“四優(yōu)黨員”蔡新啟先進事跡材料

為理想插上翱翔的翅膀

                     讓生命譜寫人生的贊歌

                                               ——“四優(yōu)黨員”蔡新啟先進事跡材料

1995年10月，滿懷著對煤炭事業(yè)的美好憧憬，剛滿23歲的蔡新啟帶著一顆火熱的心來到了澄合煤業(yè)公司王村斜井，走上了工作崗位，開始了人生新的歷程。憑著初生牛犢不怕虎的工作干勁和良好的個人素質(zhì)，他從一名普通工人一步步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，2007年6月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。18年來，他始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。工作期間，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，取得了突出的成績，先后多次被王村斜井授予“優(yōu)秀管理干部”、“安全生產(chǎn)先進個人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號，2012年又被澄合煤業(yè)公司評為“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”。作為一名基層干部，他有著甘為人梯的精神，培養(yǎng)指導(dǎo)了一大批青年職工成為礦上的骨干，并有多人次獲得礦、局級獎勵。

在蔡新啟的理想中，煤礦應(yīng)該成為連隊共同成長的精神家園，充滿信任、平等、友愛和快樂。在這里，每一位職工的勞動都得到了應(yīng)有的尊重，職工普遍地?fù)碛幸环N歸屬感、事業(yè)感和成就感。每一位調(diào)離工作崗位的職工，都曾經(jīng)因為和蔡新啟一起充實地工作、生活和學(xué)習(xí)過，對這里滿懷著永久的眷戀……

一、履職盡責(zé)，當(dāng)好連隊長的副手，做一名稱職的基層干部。

2004年，蔡新啟被任命為王村斜井綜采一隊的副隊長，綜采一隊當(dāng)時是礦上職工最多、最難管理的連隊之一。上任伊始，他顧慮重重，倍感責(zé)任重大。為此，他努力學(xué)習(xí)和吸收管理方面的知識和經(jīng)驗，力求迅速提高自己的管理水平和能力。多年來，他協(xié)助隊長，始終堅持人性化管理，堅持以人為本，以高昂的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真工作，實實在在的做好每一件事情，突出了特色，發(fā)展了連隊。他個人不論是工作能力、工作方法、管理藝術(shù)，還是政治思想修養(yǎng)方面，都有了很大的進步。

在管理方面，他協(xié)助隊長健全制度，統(tǒng)籌安排，大膽創(chuàng)新，用人以長。連隊中老年職工多，攤子大，矛盾多，要想管理好，要想充分調(diào)動大家的積極性難度不小。因此，他一開始就定下了一個基調(diào)：公正處事、公平待人。遇到問題，他不是一味責(zé)怪，而是從管理上認(rèn)真思索，找原因，幫助連隊進一步健全制度。多年來，在他倡導(dǎo)下先后修訂的方案、細則、制度、辦法不少于20個，包含了職工考核、連隊安全、質(zhì)量監(jiān)控、文化建設(shè)等領(lǐng)域，不僅規(guī)范了管理，而且化解了諸多矛盾。在制度的執(zhí)行上他也從不搞特權(quán)，始終堅持早出晚歸，以身作則，臨時出去一會也要給隊長或書記請假，充分發(fā)揮出了一名黨員干部的模范帶頭作用。

對待自己是嚴(yán)歷的，對待同志，他的包容卻是出了名的。在他看來，當(dāng)一名基層干部，決不能以個人的好惡為標(biāo)準(zhǔn)判斷職工，而是要善待每位職工，要包容職工所有的想法和要求。他的辦公室永遠向所有的職工敞開。不管多忙，他都能耐心地傾聽職工的訴說，不厭其煩地講政策，講客觀，幫他們想辦法，出注意。他認(rèn)為好的干部應(yīng)該是一位讓職工可以信賴和暢所欲言的人。事業(yè)不是一個人能夠干的，也不是幾個人干得了的，尊重人、理解人、團結(jié)人、信任人是干部最為要緊的工作。

付出辛勤的汗水，就會收獲甜美的果實。扎實細致的工作使蔡新啟連年被評為先進個人，他所在的連隊也多次被評為先進連隊、優(yōu)勝單位和先進集體。

二、專研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，做一名職工信服的基層干部。

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之時，蔡新啟就清醒地認(rèn)識到，要想當(dāng)一名讓工人信服的基層干部，單憑職權(quán)是不行的，必須有扎實的基本功，在工作上要有過人之處，別人解決不了的技術(shù)難題，自己要能解決。工作之余，蔡新啟買來《機械基礎(chǔ)》、《機械制圖》、《采煤機知識指南》等專業(yè)書籍不斷地給自己充電，同時，他又放下架子，虛心的向老工人學(xué)習(xí)。有人嘲笑他說：“你一個下井的，看再多的書，還不是一個下井的！”對于這些冷嘲熱諷，他置若罔聞，一心一意地繼續(xù)專研業(yè)務(wù)，“功夫不負(fù)有心人”，他不僅成為了連隊的業(yè)務(wù)骨干，也成為了礦上的骨干。

2012年的一個傍晚，當(dāng)他拖著疲憊的身子，剛洗完澡，準(zhǔn)備回家休息時。一個其它連隊的干部找到了蔡新啟，告訴他，他們連隊的采煤機在井下工作中出了故障，許多人找不到原因，工作面被迫停了五個多小時。當(dāng)時，礦上的任務(wù)是最緊張的時候，看到這迫切的求助的眼神，蔡新啟立刻感受到了井下幾十名工人的焦慮。他二話沒說，換上工作服，再次下到井下，先向司機仔細詢問操作采煤機的細節(jié)，再仔細排查，問題很快找出來了，原因是排液閥閥芯磨損，密封件受到損壞，換上新配件，機器重新開始運作起來，前后僅用了半個多小時，蔡新啟疲憊的臉上露出了微笑，周圍響起了熱烈的掌聲。此后，蔡新啟名聲大震，找他幫忙的人越來越多。

三、同甘共苦，以身作則，做一名領(lǐng)頭羊式的基層干部。

蔡新啟始終認(rèn)為，要求工人做到的，自己首先做到，這是一名干部管好工人最根本的出發(fā)點，否則，一切免談。他是這樣說的，也是這樣做的。

除了具有高度的紀(jì)律觀念外，在工作面，時時處處可以看到他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。工友們印象最深刻的是，在安裝5208工作面時，蔡新啟可以說是三天三夜沒有休息，餓了，啃一口干糧，困了，在旁邊小寐一會。那次安裝，由于運輸距離遠，路線不暢通，蔡新啟帶著工友蹲守在工作面，進行現(xiàn)場勘察，現(xiàn)場研究方案。工友輪換著休息，他這個主力硬是堅持了三天三夜。經(jīng)過定點安裝絞車、增設(shè)保險、強化防護設(shè)施等技術(shù)，使工作效率提高了近一倍，原先每班平均安裝4架，改良后可安裝7架。

同樣，在安裝1210工作面時，也遇到了難題，那是王村斜井第一次在地面拆開支架，再運到井下組裝，可以說是新手上路——頭一回，而工作面坡度大、頂板裂縫多，困難重重，不少工友連續(xù)作戰(zhàn)幾天后，打了退堂鼓。幾個關(guān)系要好的工友勸蔡新啟也休息休息，蔡新啟卻說：“我是干部，更是一名黨員！我不干，誰來干？”樸實的話語，樂于吃苦的精神，很快影響了一大批人，最終在規(guī)定時間內(nèi)順利完成了任務(wù)。

這就是蔡新啟同志，一名普普通通的黨員，卻著嚴(yán)格的做事準(zhǔn)則和堅定的信念，不懈地追求，讓蔡新啟同志在王村斜井這塊熱土上做出了突出的成績。一個好的領(lǐng)導(dǎo)自然會帶出一個好的集體，在蔡新啟的帶領(lǐng)下，一個團結(jié)奮進、求真務(wù)實、和諧發(fā)展的團隊正在澄合煤業(yè)公司這方沃土上辛勤地耕耘，企盼收獲！