徐乾坤：我與甲醇共成長

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，風(fēng)風(fēng)雨雨甲醇廠以走到了第六個年頭，煤化工從無到有甲醇廠為煤化工基地奠定了堅實的基礎(chǔ)。
　  就在2011年那個炎熱的夏天，我走進了神華寧煤煤化工有限公司甲醇廠，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
　  所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。盡管有工科的專業(yè)背景，但是當(dāng)我真正下到車間的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與實際生產(chǎn)需要的有一定的差距。對于氣化工藝的認識隨著在車間見習(xí)的一天天過去，由模糊變得清晰?？吹揭粡垙埞に嚵鞒虉D、大大小小的設(shè)備、密密麻麻的各種管道。在未上崗期間還要特別感謝我的師傅和班組的同事們，同樣還要感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和指導(dǎo)。

　　就我而言，自從我加入到甲醇廠以來，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就甲醇廠而言它同樣非常年輕，甲醇廠取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
　　首先，愛崗敬業(yè)。甲醇廠由若干個不同的車間和管理部門組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對甲醇廠造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了氣化二車間的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。
　　其次，我想要把甲醇廠當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?zé)，也是對我們自己的生計負責(zé)，對自己的未來負責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運與甲醇廠相連，自己的努力成為甲醇廠前進的一塊基石，自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。
　　最后，員工和甲醇廠共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。
　　雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。甲醇廠是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。（通訊員   徐乾坤）