鄭志勇:簡析班工長在企業(yè)工會思想政治工作中的作用

簡析班工長在企業(yè)工會思想政治工作中的作用

                                                  陜西陜煤澄合礦業(yè)公司王村斜井調(diào)度室----鄭志勇

　　企業(yè)工會思想政治工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分，研究新時(shí)期企業(yè)工會思想政治工作的新特點(diǎn)，是工會工作改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容。而企業(yè)中班組長是企業(yè)工會思想政治工作中一支主要力量，他們擔(dān)負(fù)著對職工面對面的、大量的、經(jīng)常的具體的思想教育工作，發(fā)揮他們在企業(yè)思想政治工作中的傳遞、滲透、感染和輻射效應(yīng)，企業(yè)的思想政治工作將會發(fā)生強(qiáng)頭的威力和成效。筆者就企業(yè)中班工長在這方面的重要作用簡析如下：
　　班工長在班組建設(shè)工作中及企業(yè)思想政治工作中的作用主要表現(xiàn)在六個(gè)方面。
　　第一是管理作用，企業(yè)里的班工長素有“兵頭將尾”之稱，他們既是兵又是將，既是生產(chǎn)者又是管理者，作為基層區(qū)隊(duì)管理者來說，他們是“司令員”與“政委”的雙重人物，這就決定了他的雙重職能，他們既對生產(chǎn)進(jìn)行管理，又要對思想政治工作進(jìn)行輔導(dǎo)。
　　第二是示范作用，企業(yè)里的思想政治工作除了對職工進(jìn)行必要的思想教育外，很重要的一條就是要靠企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，而班工長始終與職工在一起，他們的一言一行，對職工影響很大發(fā)揮著示范帶頭作用，以言傳身帶的行動來影響和帶動職工。
　　第三是解釋作用，企業(yè)里的思想政治工作就是要耐心細(xì)致地作好職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種各樣疑慮的解釋工作，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)工作使職工感到慰藉。而班工長因?yàn)樗麄儗β毠さ乃枷霠顩r最接近、最了解、最關(guān)心，職工總是把他們看成“自己人”，心里上有信服感，因此，班工長對職工的各種問題的解釋，職工最愿聽，最聽得進(jìn)去，最有效。
　　第四是反饋?zhàn)饔?，企業(yè)里的思想政治工作和班組建設(shè)工作，必須要有及時(shí)、準(zhǔn)確的思想信息反饋了解職工思想現(xiàn)狀，有針對性的開展各種教育活動。班工長及生產(chǎn)、管理于一身，是直接與職工打交道的人，客觀上為班工長觀察、了解掌握職工的思想狀況，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供思想教育工作信息反饋。
　　第五是鼓動作用，工會的思想政治工作對于完成經(jīng)常性的生產(chǎn)任務(wù)，推動各項(xiàng)工作起鼓動作用，班工長在企業(yè)班組建設(shè)工作中具有一定的地位，起著“小領(lǐng)導(dǎo)”的作用，通過他們及時(shí)所做的思想工作，給職工鼓勵，增添信心和力量，他們的鼓動工作具有較大的號召力，能夠鼓舞職工的斗志，引導(dǎo)和激勵職工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
　　第六是制約作用，企業(yè)里的思想政治工作必須創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)部有一個(gè)良好的“小氣候”，這就除了大力宣揚(yáng)職工中的好人好事和表彰先進(jìn)人物外，還要敢于批評職工中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤思想和不道德行為，使消極的環(huán)境氣氛難以形成，班工長是與職工朝夕相處的“頂頭上司”，對職工中出現(xiàn)的各種情況掌握的比較全面，對問題看得清，摸得準(zhǔn)，因此，對職工中的不良言行“三違”行為能夠及時(shí)制止，有的放失的給予批評幫助和引導(dǎo)，起到經(jīng)常性的制約引導(dǎo)作用。
　　以上六個(gè)方面所述，班工長在工會工作和思想政治工作中的重要作用不容置疑，不可忽視，必須給予重視，這是我們搞好班組建設(shè)的唯一捷徑。但目前我們煤炭企業(yè)中的這支隊(duì)伍狀況并非盡人如意，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)班工長這支隊(duì)伍的建設(shè)，這就要做到掌握標(biāo)準(zhǔn)選好人，積極培養(yǎng)育好人，以便更好更有效地發(fā)揮企業(yè)中班工長在班組建設(shè)和思想政治工作中的重要作用。