鄭志勇:做的最好

　　做的最好

　　陜西陜煤澄合礦業(yè)公司王村煤礦斜井調(diào)度室-----鄭志勇

　　近日看到一篇短文，一個修剪草坪的男孩以另一種人的身份給他的老板打電話，試探自己工作是否得到 老板得滿意，還有什么應該改進得地方。

　　這篇文章讓我感受頗深。我們的企業(yè)上市后在用人用工方面將會有大的變革，看能力，比貢獻將是新的用人用工標準，現(xiàn)在整個礦區(qū)大量現(xiàn)代化設備的投入，優(yōu)勝劣汰，充滿競爭已成定局。在新的體制下，怎樣保住自己的崗位而不被淘汰，是我們每一個礦工都要面對的新問題，因此，不論我們在哪個崗位上，都要像那個男孩，經(jīng)常問自己“我們是不是已經(jīng)盡力，還有沒有可能做的更好。”

　　只有不斷學習尋找差距，精益求精工作，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在充滿競爭的環(huán)境中找到一席之地。礦工朋友們，只有這樣我們才能做得最好