某煤業(yè)集團公司勞動統(tǒng)計員(師)、勞動保護管理員崗位責任制

某煤業(yè)集團公司勞動統(tǒng)計員(師)、勞動保護管理員崗位責任制

　　1、 及時準確，完整地編制上級規(guī)定的各種報表，并建立相應(yīng)的統(tǒng)計臺帳。

　　2、 按年、季度定期地分析各項勞動指標的完成情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提供各項統(tǒng)計資料。

　　3、 按月掌握本單位人員動態(tài)。

　　4、 做好資料保密和負責保管及積累勞動統(tǒng)計的歷史資料和原始記錄。

　　5、 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護用品方面的方針，政策及各種規(guī)定，編制本單位勞動保護年、季度計劃。

　　6、 負責本單位職工的勞動保護用品發(fā)放和卡片的管理，做到不重，不漏，不出差錯。

　　7、 經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解勞動保護用品的使用情況和存在的問題，并向有關(guān)單位提出供貨數(shù)量和質(zhì)量要求。

　　8、 負責防暑降溫和冬季防寒用品的計劃，發(fā)放等事宜。

　　9、 會同有關(guān)部門不斷改善職工的勞動條件和對職業(yè)病的予防鑒定及管理。

　　10、 執(zhí)行《檔案法》負責對本崗位檔案資料的搜集，整理立卷，歸檔。