攀煤大寶頂?shù)V五措并舉推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)

　　攀煤大寶頂?shù)V五措并舉推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)

　　本報訊(徐三澤報道)攀煤大寶頂?shù)V在群眾路線教育實踐活動中，堅持“五措并舉”，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，注重提升廣大黨員、干部和全體職工的學(xué)習(xí)能力、知識素養(yǎng)、工作本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極營造“重視理論學(xué)習(xí)、崇尚理論學(xué)習(xí)、自覺鉆研業(yè)務(wù)技能”的良好氛圍，促使全體干部職工在學(xué)風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供智力支撐，全面推進(jìn)安全高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)。

　　一是加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。把集中學(xué)習(xí)和理論研討、素質(zhì)提升有機(jī)結(jié)合起來，按年度建立學(xué)習(xí)檔案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間，堅持學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合，參加學(xué)習(xí)人員必須結(jié)合實際談?wù)J識、談體會，還進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)組織形式，完善學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性和可操作性。

　　二是建立周末干部集中學(xué)習(xí)制度。利用雙休日，組織全礦科(隊)級干部每月1次進(jìn)行集中培訓(xùn)，加強(qiáng)黨的理論、經(jīng)營管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、班子建設(shè)、班組建設(shè)、文明禮儀等知識的學(xué)習(xí)，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　三是著力提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過舉辦黨(總)支部書記培訓(xùn)班、干部專業(yè)知識培訓(xùn)班，對全礦干部進(jìn)行了有針對性培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識和實際工作能力，同時加大了“走出去、請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)力度，聘請授課教師來礦教學(xué)和派出相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員到外地參觀、學(xué)習(xí)，有力提升干部適應(yīng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)管理能力。

　　四是強(qiáng)化讀書活動。建立了“職工班組書柜”，職工結(jié)合個人自身特點，自主選擇閱讀書籍，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)進(jìn)度，認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫讀書心得，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性和時效性。

　　五是注重員工技能的提高。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以成立“專家工作室”為契機(jī)，開展專題培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)及崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽等活動，為員工學(xué)習(xí)職業(yè)技能搭建平臺，為員工開創(chuàng)充足的發(fā)展空間。

　　攀煤大寶頂?shù)V宣傳部

　　2013-8-26