陜煤澄合董礦分公司“一線工作法”促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

陜煤澄合董礦分公司“一線工作法”促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

近日，董礦分公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動講話精神,從改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率入手,在全公司各級干部中推行“一線工作法”,深受廣大職工群眾歡迎。

領(lǐng)導(dǎo)在一線辦公。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工,堅持深入基層一線具體指導(dǎo)各項工作，改變以往坐辦公室聽匯報拿方案的工作方法。6月份針對采一隊工作面水大，影響正常回采的實(shí)際問題，公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線，面對面聽取基層干部職工的意見建議，共同研究，拿出了解決辦法。對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以妥善解決，公司領(lǐng)導(dǎo)通過實(shí)地調(diào)研，先后解決了個別區(qū)隊工區(qū)延點(diǎn)問題和部分職工下班坐不上候車等實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)一線辦公，拉近了干群距離。

方案在一線確定。針對井下點(diǎn)多、面廣、線長等復(fù)雜多變條件，公司領(lǐng)導(dǎo)堅持深入工作現(xiàn)場，參加施工方案討論會。近日針對皮帶機(jī)頭硐室冒落問題，公司領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和區(qū)隊干部，現(xiàn)場辦公，共同出主意想辦法，經(jīng)過反復(fù)論證，確定可行性施工方案。目前，生產(chǎn)協(xié)調(diào)討論會已成為解決基層實(shí)際問題的有效途徑，杜絕了因施工方案不完善而導(dǎo)致出現(xiàn)的返工活，得到了基層一線干部職工的好評。

問題在一線解決。針對基層出現(xiàn)的問題,遇到的困難,各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真剖析,現(xiàn)場指導(dǎo),把問題解決在基層,增強(qiáng)了工作的實(shí)效性。進(jìn)入8月下旬,斜井二部皮帶故障頻發(fā)，直接影響正常生產(chǎn)，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)堅守在生產(chǎn)現(xiàn)場，與區(qū)隊干部職工一起認(rèn)真分析，查找原因，經(jīng)過多次驗(yàn)證，排除了設(shè)備故障，保證了原煤拉運(yùn)。一線工作法助推了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有效的提升了企業(yè)的執(zhí)行力和落實(shí)力。

陜煤澄合董礦分公司 ? ?寇永旺