煤海弄潮兒80后勇當(dāng)家----記瓦檢大隊(duì)隊(duì)長王國杰

　　煤海弄潮兒80后勇當(dāng)家

　　----記瓦檢大隊(duì)隊(duì)長王國杰

　　白襯衣、藍(lán)褲子、黑皮鞋，戴一副黑框近視眼鏡。他就是瓦檢大隊(duì)現(xiàn)任隊(duì)長王國杰。畢業(yè)于河南理工大學(xué)采礦工程專業(yè)。2002年參加工作，在大平煤礦原煤巷三隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員，2005年至2009年先后被大平煤礦生產(chǎn)科聘任為主管開拓掘進(jìn)的技術(shù)員、副科長、助理工程師。2013年6月憑著踏實(shí)的工作和過硬的技術(shù)王國杰被聘任為瓦檢大隊(duì)隊(duì)長。他熱愛礦山，扎根礦山，在井下摸爬滾打11年的他，如今已成為一名中層管理者，成為80后的佼佼者。

　　在他擔(dān)任生產(chǎn)科副科長期間積極參與高瓦斯、高應(yīng)力工作面快速掘進(jìn)技術(shù)研究，進(jìn)行了動壓注水、松動爆破、工作面短抽實(shí)驗(yàn)，并且在厚煤層高瓦斯掘進(jìn)工作面實(shí)驗(yàn)煤體固化措施，有效保證了煤巷單進(jìn)水平。同時還參與21161底板抽放巷出碴系統(tǒng)改造，由原設(shè)計礦車運(yùn)輸改為皮帶運(yùn)輸，并在皮帶機(jī)頭位置設(shè)計平硐碴倉，使掘進(jìn)期間減少礦車運(yùn)輸距離近400米，有效解決了迎頭積碴問題，使用該巷道單進(jìn)水平每月提高10米以上，保證了該掘進(jìn)工作面的平穩(wěn)進(jìn)尺。

　　2011年，參與支護(hù)改革，在巖巷方面，針對底板抽放巷服務(wù)年限短的實(shí)際情況，在底板抽放巷內(nèi)實(shí)驗(yàn)錨桿間排距由700mm×800mm改為1000mm×800mm，噴漿厚度由100mm改為50mm等;在煤巷方面，根據(jù)煤厚、服務(wù)年限、巷道壓力等情況，適當(dāng)調(diào)整棚間距，由0.6米調(diào)整到0.7米或0.8米施工。有效減輕了職工勞動強(qiáng)度，降低了材料消耗。在支護(hù)改革方面不斷的創(chuàng)新，針對U型鋼巷道開門困難、支護(hù)強(qiáng)度低的情況，改變了原有的支護(hù)方式，試制了異型梁開門，取得了良好的效果，榮獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步三等獎。

　　根基多年的管理經(jīng)驗(yàn)，王國杰擔(dān)任瓦檢大隊(duì)隊(duì)長后，他深知區(qū)隊(duì)管理是礦井安全管理的基石，他先從完善制度著手詳細(xì)制定和完善了瓦檢大隊(duì)瓦檢工和安檢員崗位標(biāo)準(zhǔn)。把原來瓦檢工和安檢員工作操作流程再一次規(guī)范化。同時制定了區(qū)隊(duì)班組詳細(xì)的考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)措施，使區(qū)隊(duì)班組建設(shè)有了全面發(fā)展。“我們是《作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施的監(jiān)督者和落實(shí)者，沒有《作業(yè)規(guī)程》的，堅(jiān)決停頭停面”。這是他在開班前會反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一句話。從這里足可以看出他一個80后隊(duì)長對治理“三違”的信心和決心。他愛崗敬業(yè)、以身作則、任勞任怨，他奉行“寧愿聽到工人的罵聲，不愿聽到家屬的哭聲”。由于他技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)多，遇到任何難題都會迎刃而解，因此，他的威望在工人當(dāng)中很高，工人們是又佩服他，又怕他。

　　王國杰就是這樣的一個人，技術(shù)大拿，會管理，能帶隊(duì)伍，敢打硬仗。大有80后敢拼敢打、奮勇爭先、勇立潮頭的范兒。

　　王倉偉

　　2013-09-18