王莊礦工會(huì)“四風(fēng)”催生黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“正能量”

王莊礦工會(huì)“四風(fēng)”催生黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“正能量”

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，王莊礦工會(huì)認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和我礦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，堅(jiān)持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿全過(guò)程，著力聚焦解決黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，以滿腔熱情為職工群眾說(shuō)話辦事的實(shí)際行動(dòng)，吹出四種風(fēng)氣（大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)踐之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)），切實(shí)把大家的心思和精力集中到推動(dòng)王莊礦的“一核五強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)，為建設(shè)美麗王莊、和諧王莊、富裕文明的新篇章匯聚正能量。

?1?、抓住活動(dòng)關(guān)鍵點(diǎn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。我們組織全體干部深入以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為導(dǎo)向，以“學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問(wèn)題、開展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”為活動(dòng)步驟，切實(shí)提升工會(huì)干部宗旨意識(shí)，改善隊(duì)伍精神面貌。我們以基層隊(duì)組、新任分會(huì)工會(huì)主席為重點(diǎn)，以培訓(xùn)、專題講座、理論研討、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，對(duì)礦五十余名兼職峰會(huì)主席進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。原原本本、認(rèn)認(rèn)真真讀好《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等規(guī)定書目，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，切實(shí)提升工會(huì)干部組織、引導(dǎo)、服務(wù)等方面的工作水平。

????2、把握活動(dòng)切入點(diǎn)，大興調(diào)研之風(fēng)。我們結(jié)合“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，深入基層、深入一線、深入職工心中，研究工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)，實(shí)事求是、務(wù)實(shí)高效、“接地氣、接人氣”的開展工作。在活動(dòng)中切實(shí)改進(jìn)調(diào)研工作，建立完善了基層隊(duì)組、困難職工聯(lián)系點(diǎn)制度，計(jì)劃每季定期走訪調(diào)研；還主動(dòng)向基層職工亮出服務(wù)程序、承諾和責(zé)任，并發(fā)揮職工維權(quán)服務(wù)站、法律援助站作用，及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪，為職工維權(quán)提供服務(wù)。

3、突出活動(dòng)落腳點(diǎn)，大興實(shí)踐之風(fēng)。我們充分運(yùn)用?“兩比一看”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)，開展職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武，合理化建議、勞模宣傳等活動(dòng)，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的參與，提高職工的能力，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)。一是在礦山建設(shè)中“心懷真情”引導(dǎo)職工創(chuàng)新技術(shù)大顯身手，培育造就幾十名名覆蓋各工種的“金牌職工”、“首席技師”、“首席技工”，全礦職工累計(jì)提出“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)“合理化建議”500余條，實(shí)施技術(shù)革新項(xiàng)目50余項(xiàng)，技術(shù)發(fā)明數(shù)十項(xiàng)；二是在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作和調(diào)解組織建設(shè)中，加大對(duì)不穩(wěn)定因素的排查并及時(shí)化解，防范勞動(dòng)關(guān)系矛盾與社會(huì)矛盾疊加，積極主動(dòng)協(xié)助黨政及時(shí)掌握、妥善處理涉及職工權(quán)益的事件。繼續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)做好?“山西省長(zhǎng)治市廠務(wù)公開民主管理試點(diǎn)”工作。三是圍繞集團(tuán)公司和我礦黨委目標(biāo)任務(wù)，做好“金秋助學(xué)”、困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶、建檔困難職工等民生工作，今年共發(fā)放“金秋助學(xué)獎(jiǎng)金75000元，真正把工會(huì)建成職工群眾最信賴的“職工之家”。

??? 4、亮出活動(dòng)閃光點(diǎn)，大興創(chuàng)新之風(fēng)。我們?cè)诠ぷ魉悸?、工作方式、自身建設(shè)等方面解放思想、華麗轉(zhuǎn)身，創(chuàng)新載體大膽實(shí)踐，做到生動(dòng)活潑，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。我們?cè)?/span>整合煤礦調(diào)研，建立“職工書屋”、開展“送文化下基層”、“送體育下基層”等活動(dòng)，立足實(shí)際、突出特色、創(chuàng)新載體，著力推動(dòng)工會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)在服務(wù)礦山發(fā)展、服務(wù)職工群眾上取得實(shí)實(shí)在在的工作成效。

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