冀中能源峰峰集團電業(yè)分公司薛村電廠工會打造“貼心小家”
冀中能源峰峰集團電業(yè)分公司薛村電廠工會打造“貼心小家”
今年以來,冀中能源峰峰集團電業(yè)分公司薛村電廠工會推出“三個知道”工作法,傾力為職工打造“貼心小家”。
知道職工“叫什么”,密切聯(lián)系職工。該廠工會每周定期深入到職工的工作和生活場所,清楚掌握職工勞動技能、工作履歷和家庭狀況,在此基礎上建立《職工基本情況檔案》。組織開展“到一線、助安全、結(jié)對子”活動,在班組設立了職工安全信息員,掌握職工日常動態(tài),做好職工思想教育工作,為職工隊伍穩(wěn)定建立“第一道防線”,工會始終和一線職工“打成一片”,讓職工真正和工會“熟”起來。
知道職工“想什么”,正確引導職工。該廠工會結(jié)合“問診式”思想政治工作法,“面對面”和職工交流思想,“實打?qū)?rdquo;為職工辦好事。先后舉辦了乒乓球比賽、“七一”文藝演出等多項文體活動,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
知道職工“盼什么”,化解職工疾苦。該廠工會暢通職工合理訴求通道,把職工呼聲作為第一信號,把職工需要作為第一選擇,把提升職工滿意度作為第一標準,先后為困難職工發(fā)放慰問金,免費為職工辦理了女職工大病醫(yī)療保險,切實為職工排憂解難,贏得了大家的理解、信任和支持。
(田娜 張力媛)