中山煤業(yè)公司工會(huì)征集職工意見
中山煤業(yè)公司工會(huì)征集職工意見
近日,川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)組織人員深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組及職工家庭進(jìn)行調(diào)查,請(qǐng)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
本次調(diào)查主要圍繞“你認(rèn)為企業(yè)的管理中還有哪些不足和問題?可以采取哪些新的管理舉措?”等五個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行,大家都談了很好的意見和建議。“心里咋想的就咋說,沒有一丁點(diǎn)兒的顧慮,用不著再藏著掖著,真真正正地說出了大實(shí)話。這當(dāng)家做主的感覺,用一個(gè)字來說,就是爽!”該公司掘進(jìn)隊(duì)職工鐘小浩高興地說。
據(jù)悉,該公司共收集整理職工建議105條,全部交職代會(huì)進(jìn)行討論,對(duì)合理的35條給予采納,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。(何永興)