鶴煤十礦：群監(jiān)工作堅(jiān)持“三到位”

本網(wǎng)訊  10月12日，筆者在鶴煤十礦了解到，進(jìn)入四季度以來(lái)，該礦工會(huì)依照全礦安全管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作實(shí)際，狠抓群監(jiān)工作的“三個(gè)到位”，充分發(fā)揮了群眾安全工作在礦井安全生產(chǎn)中的作用。

群監(jiān)管理制度到位。該礦工會(huì)積極完善了《群監(jiān)員隱患排查制度》、《群監(jiān)員考核辦法》等，建立了一整套群監(jiān)員填卡記錄臺(tái)賬，從機(jī)制上改進(jìn)群監(jiān)工作。同時(shí)，該礦在群監(jiān)活動(dòng)中采取集中上崗檢查與群監(jiān)員分片、分線責(zé)任相結(jié)合的辦法，逐步形成全方位監(jiān)控體系。

群監(jiān)排查整治到位。該礦堅(jiān)持把排查隱患作為搞好安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，不斷強(qiáng)化群監(jiān)員盯崗制度，禁止酒后上崗、違章作業(yè)、違章指揮。同時(shí)，加大安全基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)防性措施，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)，全面搞好隱患排查治理，消除各種不安全因素和管理漏洞。

群監(jiān)監(jiān)督考核到位。為保證群監(jiān)員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)能夠履職到位，該礦制定了群監(jiān)員百分制考評(píng)細(xì)則，加大了考核獎(jiǎng)懲力度。每月底，由礦工會(huì)從安全生產(chǎn)、工作落實(shí)、安全教育、文明行為四個(gè)方面，對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)津貼，對(duì)連續(xù)兩個(gè)月考核不稱(chēng)職的群監(jiān)員，除扣罰津貼外，調(diào)離群監(jiān)員崗位。