攀煤花山礦對(duì)干部入井跟班進(jìn)行嚴(yán)格考核

　　攀煤花山礦對(duì)干部入井跟班進(jìn)行嚴(yán)格考核

　　為嚴(yán)肅干部紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部全心全意為礦井安全生產(chǎn)的服務(wù)意識(shí)，近日，川煤集團(tuán)攀煤花山礦干部作風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)9月份所有干部入井、跟班情況進(jìn)行了嚴(yán)格考核，對(duì)入井、跟班達(dá)不到要求的5名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并給予了罰款處理。

　　該礦干部作風(fēng)考核小組成員，按照制定的文件精神，根據(jù)安監(jiān)信息站干部入井登記表、人員跟蹤定位系統(tǒng)以及調(diào)度室的記錄數(shù)據(jù)，對(duì)全礦生產(chǎn)一線和輔助單位的177名副隊(duì)長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì)，經(jīng)核對(duì)后，發(fā)現(xiàn)5名干部的入井、跟班個(gè)數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求。

　　據(jù)了解，該礦干部作風(fēng)考核小組利用節(jié)假日、雙休日以及三個(gè)作業(yè)班次，隨時(shí)對(duì)入井干部履職情況進(jìn)行督查。在近幾年中，發(fā)現(xiàn)幾名干部以填假卡、匯報(bào)假入井、請(qǐng)人攜帶人員跟蹤定位儀等不良現(xiàn)象，并對(duì)假入井的干部進(jìn)行了撤職處理。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇