鄧龍會：參加煤化集團青年風采展示大賽有感

      4月28日，我們一行四人驅(qū)車前往蒲白礦務(wù)局招待所參加陜煤化集團團委舉辦的“青年崗位形象展示大賽”，本次大賽共有煤化集團下屬27個單位參加，比賽分兩輪進行，第一輪為崗位描述，第二輪為個人演講，只有在第一輪的比賽中進入前十名，才有資格進入第二輪的比賽。

      雖然我們前期做了充分的準備，但是難免還有有些緊張，代表建設(shè)集團參賽，個人榮辱是小，企業(yè)形象是大。因此，在前往蒲城的車上，我們幾個隊員仍然反復(fù)熟記著材料，都想力爭能取得較好的成績。但事于愿違，強中自有強中手，第一輪27個單位描述完畢成績排名出來后，我們以微弱的差距排名第十一，就這樣遺憾地被淘汰了，與第二輪的比賽擦肩而過。雖說我們都正常發(fā)揮，沒有出現(xiàn)任何失誤，但是其他兄弟單位選手的精彩表現(xiàn)讓我們瞠目不已。

      在遺憾和惆悵之余，我也在認真總結(jié)，尋找原因。特別是在比賽結(jié)束時，煤化集團總經(jīng)理助理付戰(zhàn)超的精彩點評，讓我受益匪淺，深有啟發(fā)。他中肯地指出了比賽中的一些不足：一是部分參賽隊伍在描述中沒有很好的借用到現(xiàn)代設(shè)備設(shè)置場景來充實參賽內(nèi)容；二是部分演講表演形式過重，演講的精華是在講的過程中用面部表情、肢體語言、感情等去感染、去打動觀眾和評委，重在演講而不是表演；三是要注意一些細節(jié)問題，例如眼神環(huán)繞四周，與觀眾多做交流、注意肢體語言等等。

      通過本次活動，我也神深深地體會到，除了評委點評給的意見外，還要在創(chuàng)新表現(xiàn)形式上下功夫，不能有“差不多就行”的心態(tài)，一定要做到亮點突出，讓人有著耳目一新的感覺。很感謝建設(shè)集團能給我們這次機會，參加了本次比賽，不僅開闊了自己的眼界，還學到了些新知識。俗話說“尺有所長，寸有所短”我將認真總結(jié)，把他人的成功經(jīng)驗學習借鑒，把他人的失誤和不足當作彌足珍貴的教訓，為下一次再參加類似的活動積累寶貴的經(jīng)驗。