翟院利：誦記企業(yè)文化理念的感想

       企業(yè)文化理念體系中三個(gè)要素“責(zé)任、協(xié)同、開拓”，責(zé)任居于首位。
       什么是責(zé)任？我回答，就是份內(nèi)應(yīng)做的事。也可以說，責(zé)任是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)或必須完成的任務(wù)。每一名員工，無論在什么崗位上，都有著各自不同的責(zé)任，我們每個(gè)人一生中都肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任、工作責(zé)任和家庭責(zé)任。
       在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人勇于承擔(dān)責(zé)任，舍得為此付出，追求卓越，力求完美；有的人卻不愿承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)付湊活，得過且過，甚至選擇了推辭責(zé)任和逃避責(zé)任。前者，成就了個(gè)人事業(yè)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，獲得了大家的尊重；后者，難有作為，甚至可能虛度一生。
        公司希望每一名員工都成為有責(zé)任意識(shí)的人，這就需要在增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)上去努力。我個(gè)人認(rèn)為，主要有以下兩種途徑：一是善于學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范，積極實(shí)踐社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。作為一名員工，還要學(xué)習(xí)落實(shí)好職業(yè)道德規(guī)范和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，提高忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)的意識(shí)，增強(qiáng)干好工作的本領(lǐng)。二是經(jīng)常反思。 通過經(jīng)常反省反思，時(shí)刻警醒自己，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改正不足，使責(zé)任意識(shí)在實(shí)踐中不斷得到強(qiáng)化。
        作為施工企業(yè)的員工，我們更要擔(dān)起質(zhì)量安全的責(zé)任，也許就在你的參與下，事故得到了控制，安全得到了保障。無論我們?cè)谀膫€(gè)崗位上工作，我們的工作目標(biāo)是統(tǒng)一的，我們的安全意識(shí)是一致的。企業(yè)要發(fā)展，需要的是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，我們要承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，樹立現(xiàn)代安全質(zhì)量意識(shí)，形成人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、關(guān)心安全、重視質(zhì)量、參與安全質(zhì)量管理和改進(jìn)安全質(zhì)量管理的良好風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全、企和人安”的安全愿景，為構(gòu)建一個(gè)和諧、安定的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。