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龔勝?gòu)?qiáng):在工作中尋找快樂(lè)

作者:龔勝?gòu)?qiáng) 2013-11-05 09:11 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

  快樂(lè)工作是一種對(duì)工作駕馭和投入的境界。我們自古就有快樂(lè)工作的傳統(tǒng)??鬃诱f(shuō):“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者”。“知之好之愛(ài)之樂(lè)之”是古人快樂(lè)工作最經(jīng)典的描述。而且孔子本身也是快樂(lè)工作的典范,他工作起來(lái),“發(fā)奮忘食,樂(lè)亦忘憂,不知老之將至”;讀起書來(lái),“韋編三絕”;聽(tīng)起音樂(lè)來(lái),“三月不知肉味”。把工作當(dāng)作一種創(chuàng)造性活動(dòng),看作一種自我滿足,一種藝術(shù)創(chuàng)作,全身心的投入,任何人都能從中獲得快樂(lè)。

  人生需要工作,人生也離不開(kāi)工作。我們工作的目的不僅是為了使自己的物質(zhì)生活過(guò)得更好,而是能讓自己變得更充實(shí),更有價(jià)值,體現(xiàn)出自己對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。所以說(shuō),那種只把工作看成是一種謀生手段的人,必然感到非常的乏味,而且一個(gè)人一旦投身到以賺錢為目的的工作中,即使自己一生都在分秒必爭(zhēng)地為錢勞累地做事,這樣也就會(huì)犧牲自己的其他一切樂(lè)趣,甚至連賺錢原有的意義也將會(huì)失去很多。所以,要在工作中去找尋那一份屬于自己的樂(lè)趣,并通過(guò)努力的工作來(lái)充實(shí)自己,體現(xiàn)出自己的社會(huì)價(jià)值。

  快樂(lè)工作來(lái)自于將工作和個(gè)人愛(ài)好的統(tǒng)一。僅僅想著為了謀生才去工作,日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的工種和程序,工作就是枯燥乏味的。應(yīng)當(dāng)把工作看成是證明自己人生價(jià)值的有效途徑。所以說(shuō),現(xiàn)代社會(huì),人們的生活節(jié)奏明顯加快,工作壓力也越來(lái)越大,不少人都覺(jué)得工作非常的辛苦,常常抱怨自己所從事的工作又苦又累,這樣一來(lái)便慢慢地對(duì)所干的工作產(chǎn)生出了厭倦的情緒。還有一些人,由于對(duì)自己所從事的工作職業(yè)不滿意,所以做起事來(lái)也總是應(yīng)付了事,得過(guò)且過(guò)。但換個(gè)角度,通過(guò)工作不斷地提高個(gè)人技能,增長(zhǎng)知識(shí),開(kāi)闊視野,結(jié)識(shí)朋友,建立友誼,這樣就把工作和自己的興趣愛(ài)好結(jié)合起來(lái)了,就會(huì)在工作中發(fā)現(xiàn)無(wú)窮的樂(lè)趣,工作就不再是一件讓人厭煩的事情了。如果再進(jìn)一步,把工作和事業(yè)結(jié)合起來(lái),工作的動(dòng)力更足、意義更大了,就會(huì)出現(xiàn)忘我的境界,幸福感、愉悅感就更強(qiáng)烈了,也即把謀生的手段同自我能力展示和生命價(jià)值實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來(lái)了,這是快樂(lè)工作的最高最佳境界。

  一個(gè)企業(yè)從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層員工,如果大家都帶著陽(yáng)光般的心情干工作,那么,每個(gè)人的智力、能力 、潛力和綜合創(chuàng)造力可以淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái);其主動(dòng)性、積極性的一面也會(huì)發(fā)揮到極致,這樣,可以創(chuàng)造出一種朝氣蓬勃,積極向上,干勁十足,高效率的工作氛圍。難道不是快樂(lè)的人更聰明嗎?快樂(lè)是一個(gè)人由內(nèi)而發(fā)的情緒,是一種積極的心理狀態(tài),是一個(gè)人最有價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)。

  對(duì)待工作,能否快樂(lè),取決于心態(tài)。我們不能改變世界,我們卻可以改變自己,我們不能改變事件,我們卻可以改變心態(tài)。工作對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō),都是一種使命,我們要熱愛(ài)它,以飽滿的熱情去完成它,把企業(yè)的目標(biāo)作為我們自己的目標(biāo)。工作就是為自己,再苦再累,也會(huì)樂(lè)在其中。

  要想在工作中尋找到做人的快樂(lè),還要有一個(gè)積極的工作態(tài)度。作為同煤集團(tuán)的一名員工,要為“做強(qiáng)同煤、造福員工”這一奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量,以主人翁的心態(tài),去參與企業(yè)的發(fā)展壯大,讓自己時(shí)刻與企業(yè)心靈相通,命運(yùn)相連。用主人翁的心態(tài)和信念面對(duì)每一項(xiàng)工作,做好本職工作。如果每一個(gè)員工都有一種主人翁意識(shí),把企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)做,不為名利,默默奉獻(xiàn),在工作中處處為企業(yè)著想,維護(hù)企業(yè)的利益,能夠真正落實(shí)“盡心履職責(zé)、主動(dòng)抓工作、提高執(zhí)行力、落實(shí)全過(guò)程”,那么在個(gè)人的潛能得到大幅度提高的同時(shí),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)大大的增強(qiáng),而自己也會(huì)認(rèn)為所做的一切都很有價(jià)值。所以我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)用欣賞的心情去努力工作,在工作中去尋找快樂(lè)并充實(shí)自己,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而讓自己的人生變得富有情趣。這種精神意識(shí)上的自我提升,才是最為可貴的。具備了這樣的工作態(tài)度,就會(huì)對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任,自然而然,就能達(dá)到嶄新的境界。同樣也能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,體驗(yàn)到人生的快樂(lè)。

  一個(gè)人要生存,要取得各種收獲與進(jìn)步就離不開(kāi)努力的工作。工作是人生最重要的一部分,工作有苦有累也有樂(lè)。

  人的一生不可能只有找到自己喜歡的工作才去做事,好多事情不是人去選擇工作,而是要由工作來(lái)選擇人。因此,這就要求我們首先必須要具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn),要對(duì)某項(xiàng)工作有所專長(zhǎng),而各種專長(zhǎng)的獲得,卻是需要通過(guò)各種學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能換得的。一個(gè)用心努力去工作的人,從中所得到的樂(lè)趣自然也就越來(lái)越多。同時(shí),還要求我們要學(xué)會(huì)調(diào)整自己,要盡量使自己喜歡目前所做的工作,盡管它看起來(lái)是多么枯燥無(wú)味,但只要端正態(tài)度,把心理上的厭煩情緒消除之后,工作起來(lái)也就不會(huì)有繁重枯燥之感。

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