柴里煤礦“三面鏡子”提升干部素質(zhì)

柴里煤礦大力加強干部隊伍素質(zhì)建設，一是用好“放大鏡”，引導教育各級管理人員對照不足，放大問題，認識到存在問題給帶來的危害，對存在的問題和不足堅決整改；二是用好“望遠鏡”，要求管理干部不斷提高自己的工作悟性，提高工作的前瞻性、超前性和預見性，堅決克服推一推動一動的依賴懶惰思想；三是用好“顯微鏡”，要求管理人員主動做到取人之長補己之短，對兄弟單位的優(yōu)點和做法，虛心學習，切實提高和不斷完善自我，提高發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題的能力。