柴里煤礦在管理干部中開展“四個消除”活動

一是消除懶惰。要求管理人員全面解決消極怠工，精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取的問題。二是消除空話。做到實事求是、實話實說，為人實實在在，工作苦干實干，落實注重實效，調(diào)研真情實據(jù)，作風扎實。三是消除浮躁。解決工作漂浮、作風浮躁的問題，營造一種雷厲風行、說干就干的工作氛圍。四是消除疲軟。解決好軟弱無力、紀律渙散的問題，增強責任心、責任感。