照金礦業(yè)探放水作業(yè)現(xiàn)場圖、牌板管理制度
照金礦業(yè)探放水作業(yè)現(xiàn)場圖、牌板管理制度
5.1探放水圖牌板實(shí)施流程
5.1.1探放水工作人員對掘進(jìn)工作面前方進(jìn)行超前鉆探，并根 據(jù)鉆探結(jié)果填寫現(xiàn)場鉆探圖牌板；
5.1.2鉆探施工人員填寫“有掘必探”匯報(bào)單并報(bào)地測科；
5.1.3地測科根據(jù)“有掘必探”情況匯報(bào)單的鉆探情況編制允許掘進(jìn)通知單并審簽后下發(fā)到相關(guān)單位；
5.1.4施工隊(duì)組根據(jù)允許掘進(jìn)通知單每班施工作業(yè)結(jié)束后要填 寫允許掘進(jìn)圖牌板，真實(shí)反映允許掘進(jìn)的剩余距離，以指導(dǎo)工作面生產(chǎn)作業(yè)人員正常作業(yè)； 按照以上探掘循環(huán)作業(yè)，保證掘進(jìn)、開拓工作面在超前距的 范圍內(nèi)生產(chǎn)，確保安全。
5.2探放水圖牌板管理要求
5.2.1凡地測科指定要求進(jìn)行探掘循環(huán)作業(yè)的工作面必須執(zhí)行 探放水圖牌板掛牌管理。
5.2.2開、掘工作面探放水圖牌板的日常管理工作由該巷道施 工的隊(duì)組進(jìn)行管理，隊(duì)長為圖牌板管理的主要負(fù)責(zé)人。
5.2.3地測科根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一格式編制探放水圖牌板填寫說明，并對負(fù)責(zé)日常管理探放水圖牌板的隊(duì)組技術(shù)員或驗(yàn)收員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。
5.2.4施工超前探測鉆孔的負(fù)責(zé)人必須及時(shí)填制“有掘必探”情況匯報(bào)單，并每日上午10點(diǎn)以前匯報(bào)地測科（不準(zhǔn)隔日匯報(bào)）。
5.2.5地測科自收到“有掘必探”情況匯報(bào)單后兩小時(shí)內(nèi)編制完成允許/停止掘進(jìn)通知單，并經(jīng)地測科長和各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人及總工程師審簽后一小時(shí)之內(nèi)下發(fā)到施工隊(duì)組。
5.2.6施工隊(duì)組收到允許/停止掘進(jìn)通知單后，由技術(shù)員或驗(yàn)收 員嚴(yán)格按照通知單的要求填寫允許掘進(jìn)圖牌板。
5.2.7 探放水圖牌板必須懸掛在上幫側(cè)距離工作面迎頭30米的范圍內(nèi)。
5.2.8施工隊(duì)組的隊(duì)長對圖牌板進(jìn)行日常性檢查，檢查內(nèi)容包括圖牌板吊掛的位置、填寫項(xiàng)目是否齊全以及填寫內(nèi)容是否正確，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
5.2.9地測科全面負(fù)責(zé)開掘工作面水文地質(zhì)安全分析評價(jià)，結(jié) 合“有掘必探”情況匯報(bào)單做出正確判斷，決定探放水孔的設(shè)計(jì)和下發(fā)寫允許/停止掘進(jìn)通知單。
5.2.10地測科負(fù)責(zé)井下探放水工作的抽樣驗(yàn)收、隊(duì)組探放水臺(tái) 帳的檢查、指導(dǎo)以及工作面圖牌板的隨機(jī)檢查、指正、考核。
5.2.11安監(jiān)處負(fù)責(zé)按照有關(guān)會(huì)議、文件、規(guī)程、規(guī)定的要求對進(jìn)行的探放水及圖牌板管理進(jìn)行全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處罰。
5.3考核
5.3.1損壞或丟失探放水圖牌板一次，處罰損壞人500元，無責(zé)任人者，處罰隊(duì)長200元。
5.3.2掘進(jìn)區(qū)域水文地質(zhì)安全分析評價(jià)有誤、允許/停止掘進(jìn)通知單填寫不能指導(dǎo)生產(chǎn)或?qū)е?a href=http://m.cltuan.cn/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故發(fā)生，處罰責(zé)任人100—200元、科長200—300元，情節(jié)嚴(yán)重另作行政處理。
5.3.3探放水圖牌板填寫不完整， 每有一處處罰相關(guān)責(zé)任人100元；填寫錯(cuò)誤，每有一處罰相關(guān)責(zé)任人50元，隊(duì)長100元。
5.3.4“有掘必探”情況匯報(bào)單上報(bào)遲緩，每次處罰責(zé)任人100元；允許/停止掘進(jìn)通知單下發(fā)滯后，每次處罰責(zé)任人100元。
5.3.5探放水圖牌板管理考核每月月底由總工程師組織進(jìn)行總結(jié)、考核，同時(shí)對組織或參加探放水工作考核的有關(guān)人員予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
