攀煤花山礦刮起“寫稿風”

　　攀煤花山礦刮起“寫稿風”

　　近日，攀煤花山礦黨委通過強培訓、定任務、壓擔子、賞罰分明，不斷提高新聞通訊員的寫稿熱情，在礦區(qū)刮起了“寫稿風”。

　　該礦黨委對基層宣傳隊伍進行了調(diào)整，把30余名有一定功底、熱愛新聞寫作的職工充實到通訊員隊伍當中，形成縱向到底、橫向到邊的通訊員網(wǎng)絡，并從攀枝花日報、攀煤公司請來經(jīng)驗豐富的編輯老師，對新聞寫作基礎知識、寫作技巧等內(nèi)容進行授課，著力提高通訊員的寫作能力;對通訊員“定任務、壓擔子”，制定出臺《通訊員管理辦法》，該辦法明確規(guī)定通訊員的工作職責、權利和義務等內(nèi)容。要求各基層通訊員圍繞本單位工作實際，做好各項工作成果、典型經(jīng)驗、先進人物的新聞宣傳工作，確保新聞信息及時可靠，同時對各部門、各單位給予硬性指標，把新聞宣傳工作作為一項重要工作納入企業(yè)黨建思想政治工作進行考核，作為年度評定表彰的重要依據(jù);加強稿件的量化考核，對完成任務的單位以及通訊員，給予獎勵，并在年末評選先進單位和優(yōu)秀通訊員，對未完成任務的，將給予適當處罰。

　　據(jù)了解，短短一周時間，該礦基層通訊員就撰寫了50余篇稿件，多渠道、全方位的對礦區(qū)進行了正面宣傳，營造了良好的輿論氛圍。

　　攀煤公司花山煤礦：賴雪梅